为进一步加大对基层干部的选拔和交流，优化公务员队伍结构，努力形成从基层培养选拔干部的导向，市委组织部和市人力资源社会保障局联合制定下发了《普洱市市级机关公开选调公务员试行办法（试行）》，该办法对市级机关从基层公开选调公务员的原则、方式、条件、程序等方面作出具体规定。明确规定公开选调的对象应具备四个条件：年龄在40周岁以下，具有大学本科以上文化程度；担任公务员满3年以上，且在基层工作2年以上，历年公务员年度考核均为称职以上；具有胜任选调职位要求的身体条件；具有选调职位要求的素质和履职资格条件。选调工作严格按照制定计划、公布职位、报名和资格审查、组织考试、考察与体检、确定人选和公示、审批和办理转任等程序进行。