今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市、县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，坚决整治“四风”突出问题，深入开展干部“走读”专项整治工作。

一是严格制度，统一思想认识。严格落实中央“八项规定”和省、市、县委相关规定，着力完善工作运行机制，提升工作标准;出台《干部直接联系服务群众制度》、《干部随机调研制度》，着力增强党员干部深入基层、联系群众、服务群众的责任感和使命感;加强各级领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，保证干部队伍的纯洁性，把严格管理干部和关心保护干部相结合，保持干部队伍积极进取的工作状态。

二是全面自查，找准问题节点。由县纪委、县委组织部等部门具体负责，对全县各乡(镇)、党政机关、各企事业单位、各人民团体组织开展自纠排查工作，从日常管理、工作效能、工作作风、联系群众、服务群众等方面反省自身存在的问题，针对存在的问题及时建立问题台帐，有针对性地制定整改方案、落实整改责任、细化整改措施。

三是完善规章制度，建立长效机制。严格落实请示报告和请销假制度，落实领导干部带班、值班制度，并结合干部考察、考核和开展社会评价工作，把领导干部“走读”问题纳入其中，与年终目标考核、干部提拔任用挂钩。

四是严格监督。将干部“走读”情况纳入县委综合督查组督查内容，督查组定期不定期地对落实干部工作地住宿制度等情况采取随机抽查、明查暗访、个别谈话等形式开展监督检查，对发现的问题，及时调查，及时查处;向社会公布监督电话，聘请人大代表、政协委员、老干部和私营业主等为作风建设监督员。