孟连县以强化干部教育培训推进群众工作

孟连县坚持把干部教育培训作为做好新形势下群众工作的重要抓手，开展以案为鉴、以典学法、以炼提能、以用促学的大规模干部培训，建设一支适应新形势、新要求、群众工作能力强的高素质干部队伍。

一是突出思想教育，增强干部群众工作意识。坚持抓根本，强化理论培训。以党校为主阵地，把新时期群众工作、社会矛盾化解与群众工作机制创新等专题纳入21个主体班次教学内容，教育干部增强群众观念，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性。抓重点，开展主题活动。开展以“内聚人心、外树形象、振奋精神、科学发展”和“心中有党、心中有国、心中有法、心中有民、心中有廉”为主题的教育实践活动，增强了领导干部岗位意识、服务意识、责任意识、爱党爱国意识、亲民爱民意识。抓典型，开展反思教育。编印了“7.19事件反思”、“胡文彬给我敲警钟”等典型案例，对照自身思想、工作、生活等方面实际深刻剖析检查。

二是抓好案例培训，改进干部群众工作方法。坚持典型案例引路，以典学法。编制收录了155个“7.19”事件后群众工作具体事例，作为基层干部教育培训基础教材，采取启发式、互动式、辩论式、研讨式、模拟式等教学模式，生动再现了事件发生及广大党员干部入村入组做好群众工作的全过程，不断提升干部群众工作水平。坚持干部现身说法，以事明理。组织基层群众工作经验丰富的领导干部和优秀群众工作者走上讲台，给干部讲亲身经历，讲情感体会，做到经验交流面对面，方法传授手把手。坚持强化宗旨意识，以身作则。开展重温入党誓词、万名党员升国旗、集中上党课，听离退休老同志讲革命传统等活动，坚定干部理想信念，强化宗旨意识和做好群众工作的意识。

三是注重实践锻炼，提升干部群众工作能力。坚持师徒结对，实地培训。每年党校集中培训后，参训干部分层次、分部门与处级领导、单位领导、基层工作经验丰富的老同志结成师徒对子，由“老师”带领“徒弟”深入基层参与农业农村工作，让参训干部在实践中积累群众工作经验。坚持搭建平台，下派锻炼。下派1033名干部参与橡胶产业改革，选派12名机关干部到乡镇任党政班子副职，选派25名乡镇机关年轻干部驻村挂职锻炼，选派155名机关干部担任新农村建设指导员，下派28名机关干部担任驻村扶贫小组长，选派16名年轻干部到信访部门跟班学习。坚持拓展实习，一线检验。县委党校建立教育培训拓展实习制度，参训干部离校后自主选择开展“七个一”的实习活动：“熟读一本有关党的群众工作书籍，深入基层了解一次民情民意、进村入户为群众宣传一次党的方针政策，到民情责任区为群众办一件实事，收集一个群众工作典型案例，撰写一篇调研报告，上交一篇心得体会”，督促参训干部在一线工作中检验培训效果。坚持民语培训，一线使用。在全县干部中开展民族语言培训，确保干部能用民族语言和群众进行交流，增进与群众联系，提升工作工作能力。实行新招录的公务员、事业人员民族语言测试过关制度，对测试不过关的在职干部取消年度考核评优资格和延期转正定级。