澜沧县在县乡人大、政府和县政协换届期间推行换届工作联络员、党委组织委员、农村党员监督员兼任干部监督员制度，强化换届工作监督，构建换届“防火墙”。

充当政策法规的“宣传员”。监督员通过黑板报、QQ群、专版海报、专题培训等方式，大力宣传严肃换届纪律的相关规定，特别是中央“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”以及省委“五不准”、“ 十严禁”纪律要求，累计发放换届纪律宣传单、警示图片资料、提醒卡等5000余份，通过“三会一课”、专题讲座等方式，培训党员群众3万余人次。

做好上下联动的“联络员”。结合开展“四群教育”实行干部直接联系群众制度、“三五”群众工作法等活动，监督员深入基层一线走访两代表一委员、离退休干部和群众代表，做好与党员群众的“联动”、“互动”交流，力求把换届工作的各项纪律要求及规定传达给参与换届工作的每一名党员群众，并把他们对换届工作的意见和建议向换届工作考察组、指导组、督查组及时反馈，服务好各阶段换届工作。

当好狠杀歪风的“督查员”。县委组织部积极为监督员搭建工作平台，列出监督事项和日程，以“三个突出”发挥好监督员的岗位职责。即：突出对全县干部选任和换届工作进行监督；突出对组织人事部门干部选任工作规定执行情况进行监督；突出对全县各级领导班子和干部形象、作风、纪律等情况进行监督。同时，在换届期间开展好三项工作，即：举办一次换届纪律知识掌握情况调查、组织一次换届风气抽查、开展一次换届工作满意度测评。