江城县在开展　“四群”教育活动中，抓住“常回家、常思考、常学习、常奔一线、常谋党建”五个环节，深入推进干部回家“五双”制度的贯彻落实，助推“四群”教育工作再上新台阶。

常回家，熟乡风民情。全县行政、事业和参公管理单位在职干部职工将“回家”生活化、常态化。2012年以来，全县3000多名党员干部深入民情责任区走访调研群众5400多次，听取群众意见、建议4000余条。

常思考，知群众所需。江城县委要求全县干部职工紧紧围绕“发展”这一要务，以多思为民之责、多思困民之难、多思富民之计、多思利民之事，了解群众所需所盼，推进工作落实。

常学习，晓群众所盼。江城县干部在学习中以群众得实惠为目标，广泛学习新农村建设中所需的知识。活动开展以来，全县共举办专题培训140场次，参训人数近6400人。

常走一线，解群众所忧。全县领导干部积极深入群众，全面了解基层一线产业发展和民生问题，第一时间掌握责任区动态，及时化解矛盾纠纷。同时，设身处地地为群众解急事、办难事。截止目前，全县共为群众解决难事500余件，累计投入帮扶资金达400余万元。

常谋党建，筑民心长城。江城县高度重视群众工作，始终保持同人民群众的血肉联系。截至目前，全县共投入资金450万元，逐步完善了挂钩村（社区）党建台帐，制作了党建宣传栏，全县党建工作日趋规范化，得到广大群众交口称赞。