近年来，镇沅县按照“四个有利于”原则，打破传统的党组织设置格局，合理调整基层党组织设置，扩大组织覆盖面，强化组织功能。党员人数在50人以上的33个村全部设置党总支，党员人数在10人以上的212个村民小组设置了党支部。

一是企业党支部。每个企业党员人数在3名以上的成立支部，支部书记由村主要领导或党员业主兼任。如恩乐镇五一茶责任有限公司支部，支部书记由公司副董事长兼任，董事长兼任村两委委员；九甲乡九源矿业有限责任公司，公司总经理兼任支部书记。

二是行业协会支部。根据各村产业特点、行业规模成立支部，选择在行业中有威望、事业较成功的党员出任党组织书记。如田坝乡李家村积极探索“总支+协会+农户”的生猪养殖产业发展模式，通过民主选举，成立了以村党总支书记为协会会长的生猪养殖协会。

三是自然村组党支部。以各村形成的自然村或村民小组为单位来设置党组织，凡党员在3名以上的村民小组或自然村都成立党支部，人数不够的就近合并成立支部，支部书记由村里退下来有一定影响力的老干部或村民小组长担任。如振太乡介牌村饶家、关众等8个村民小组共有18名党员联合成立党支部，支部书记由村委会副主任兼任。

四是流动党员支部。凡有流动党员3人以上的均成立流动党员支部，负责流动党员的日常联络和管理，消除党员教育和管理的盲区。如针对县、乡(镇)党政机关、企事业单位离退休后家驻思茅区人员中共有61名党员的情况，为加强对这些老党员的教育和管理，成立镇沅驻思茅离退休党支部。

五是联合建立支部。把对一些党员人数少、单位职能类同、工作任务相近、业务往来较多、人员易于集中的几个站所(部门)组建联合支部。如乡(镇)农科、农经、农机、统计等涉农部门联合建立支部；派出所、司法所等政法部门联合建立支部。

六是延伸建立支部。在离退休党员较多的乡(镇)建立专门的离退休党支部，加强对离退休党员的教育管理。如勐大镇、按板镇等乡(镇)都成立了老干支部，方便离退休老同志开展活动，建言献策。

七是划转理顺支部。根据机关职能调整和机构改革的实际，及时进行党支部重新划分和设置，做到按单位设置党组织，保证了党内活动时间、活动经费、活动场所的落实。如把乡(镇)财政所、林业站等上划部门党员的组织关系转到职能部门党委。