区住建局党总支以创先争优活动为契机，强化城市管理，以争创促党建，以党建促管理，以管理促服务，以服务促发展，实现了行政管理和党建工作的双丰收。

“六个创新”抓规范聚合力。一是创新工作思路。在城市管理中创新网格化、精细化管理，以街道、社区为基础，围绕城市管理“净化、绿化、亮化、美化和文化”的目标，做到在管理力量上整合、管理内容上拓展、管理时间上延伸、管理空间上覆盖、管理优势上互补。二是创新工作理念。在执法工作中坚持“以人为本、疏堵结合、宽严有度、教惩并举”的工作方针，教育执法人员在工作中做到“体察民情、关注民生、顺应民意、赢得民心”。三是创新工作模式。在管理地域上区分“严管区、控制区、规范区”三类，在管理对象上区分了“社会弱势群体、唯利是图者、违法对抗者”三种，根据不同区域或对象，采用“疏导帮助、规范管理、依法取缔”等办法进行管理。四是创新工作方法。建立局领导联系街区责任制，每个副科实职以上领导带一个组，每周召开一次专题会，对责任区内的街道逐一检查，对检查结果进行分析和处理。五是创新监督机制。严格落实行政执法责任制，健全内部执法监督机制，长期聘用专职律师和政风行风评议员，监督执法过程，监督政风行风。六是创新廉政建设。实行层层签订廉政建设责任书制度。全局上下形成了学习先进、崇尚先进、争做先进的浓厚氛围，涌现出了郑文芝、周琼会等多位先进典型。

三个措施抓队伍树形象。划分行政单位、事业单位、企业的“三分组建法”组建党组织，把党组织延伸到工作第一线，充分发挥党员先锋模范作用，不断激发工作热情和凝聚力，不断深化党员服务活动，使服务面不断扩大、服务层次不断延伸。注重党员队伍的教育培养，采取“集中、互动、移动”的方式，围绕城市建设管理理念创新行政执法、党的理论等内容开展党员教育，推进干部队伍知识更新和优化，力求在干部队伍中形成奋发向上，争先创优的风气。在党组织中开展“三联三帮”活动，即联系一个社区帮助解决群众关注的城市管理问题、联系一个村帮助扶贫解困、联系一户困难户帮助其摆脱贫困。目前投入资金4万余元，为挂钩点办实事2件，为社区办实事2件，为城区10个社区各居民点修复损坏路灯882盏，完成了顺城街、西门街、西园路、龙旺井、洗马河等城区道路沥青铺筑1.85万㎡。

一个工程抓示范提品位。围绕创建国家级园林卫生城市的目标和宜居之城、森林之城、妙曼之城的现实需要，认真实施“点线面”工程，“点”即在街头做景点，“线”即在街道两旁查缺补漏，“面”即在条件允许的地方建设小花园、小广场，完善城市绿化系统，形成乔灌、草坪协调搭配的立体绿化群落景观。根据不同岗位设立了“共产党员示范岗”，把共产党员的身份亮出来，自觉接受广大人民群众的监督。设立电子监控点，建立数据化平台，全方位、全时段“看护”整个城区，开通了城管热线“12319”，搭建起与市民互动的信息平台。目前共投资1000余万元组织实施振兴大道、思亭路的人行道3.9万㎡地砖改造工程，投资235万元实施“添红行动”，共种植开花苗木、常绿乔木等5000余株，投资300万元完成占地20亩的茶花苑建设等。通过服务基层，服务于民，扎实做好各项重点工程建设，促进了思茅区城市化的发展，城市品位不断提升，城市形象不断提高，人民群众幸福指数不断攀升。