墨江县建立党员开放驿站探索流动党员管理新机制

为拓宽党员发展渠道，抓好发展党员工作，创新流动党员管理模式，墨江县依托现有的党组织活动场所，建立外来党员开放驿站，统筹抓好在外来人员中发展党员工作和流动党员的接收工作，实现发展党员工作和流动党员开展组织活动的全面开放。

设立开放驿站，搭建党员活动平台。在外来人口居住密集的县城和处于交通要口的通关镇新武社区，联珠镇紫金、天溪社区设立3个“党员开放式驿站”，在城区非公经济党支部设立“流动党员之家”，为外来经商党员和农村进城务工党员提供固定的组织活动场所。按照“符合党员实际、满足党员需求、便于党员活动”的原则，根据外来党员专业特长、兴趣爱好和党小组的功能科学定位设置专业党小组，及时把外来流动党员就近编入相应的党小组和党支部，为外来党员搭建组织活动平台。

打破户籍限制，创新党员发展模式。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分发挥党员开放驿站的组织优势，拓宽党员发展渠道，打破长期形成的以户籍和单位为主的党员发展框架。本着“符合条件、严格政审、注重表现、开放受理”的原则，积极与外来人员籍贯所在地党组织沟通联系，以信函方式征求外来人员的政治历史问题，把那些长期在外的墨江人和长期在墨江经商务工且有一定影响力的外来人员培养成党员，创新党员发展模式，壮大党员队伍规模。截止目前，开放式驿站共先后吸纳58名外来党员就近参加当地党组织活动，并将23名到墨江经商、务工的优秀外来人员发展成为党员。

规范组织活动，增强组织凝聚力。结合全县开展的基层党课直通行动和感恩教育行动，每月确定1天党员开放驿站活动日，坚持“三会一课”制度，通过举办知识讲座、形势报告、现场观摩、经验交流、信息通报、技能培训等形式，组织党员开展丰富多彩的组织活动，提高党员劳动技能和创业能力，引导党员诚信、守法经营，争做光彩事业，真诚回馈社会，将外来党员吸纳到党组织周围，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。建立党员活动台帐，把前来参加活动的党员和拟确定吸收到党组织的外来人员进行登记造册，对党员参加活动情况进行记录，作为年度民主评议推优的依据。建立发展党员备案制度，建立健全开放驿站党员档案，对离开党员驿站的党员，及时妥善转递组织关系，及时将党员发展材料邮寄到其所到地的党组织，杜绝党员关系断档，确保党员参加组织活动的延续性。（组织科  办公室）