全省深化“四群”教育推广“插甸经验”视频会后，普洱市把会议精神的贯彻与随机调研制度的落实有机结合起来，与率先跨越发展先锋行动、基层组织建设年活动和党员创业致富先锋工程一起统筹、协调推进，促进工作作风大转变。

一、深入传达学习。全市各级各部门采取集中学习、研讨方案、献策建言等形式，特别是在乡（镇）领导班子、村（社区）“两委”班子、新农村建设指导员、大学生村官和基层党员中进行传达学习，做到学习全覆盖、全掌握，让每一位党员干部知道“插甸经验”、了解“插甸经验”、熟悉“插甸经验”。市委计划于8月29日至30日举办全市乡镇党委书记培训班，全面解答新形势下干部直接联系群众乡镇党委书记应该做什么、具体怎么抓、突出什么内容、采取什么形式抓等问题。景谷县立即召开县委理论学习中心组会议，组织各级领导班子成员进行学习，做到领导干部带头学经验、带头用办法、带头谋思路。思茅区把“插甸经验”相关资料整理成册，分发到各乡镇、村（社区）干部手中，真正用“插甸经验”指导工作，转变思想、改变作风。

二、全面贯彻落实。继续开展好“四群”教育，巩固提升好“三五”群众工作法，落实好干部直接联系群众制度，主要搞好“三个一”。组织一轮集中排查。围绕今年跨越发展先锋行动、基层组织建设年、创业致富先锋工程等工作重点，特别落实干部直接联系群众制度等工作，从制度台账、宣传橱窗、新农村队员到位及作用发挥等方面入手，查找存在的问题与不足，摸清各个乡（镇）、村（社区）底数情况，解决好“怎么样”的问题。开展一次情况分析。针对查摆出来的问题，召开情况分析会议，查找每个问题后面的深层次原因，搞清楚问题的根源、解决好“为什么”的问题。制定一批有效措施。按照视频会提出抓好“坚持书记抓抓书记、扩大直接联系覆盖面、加强新农队管理、选派常务书记、夯实基层基础、完善民情事项办理机制、扎实开展随机调研”七件事的要求，结合乡（镇）实际，制定具体办法措施，解决好“抓什么、怎么抓、突出什么抓、什么形式抓”等问题，抓好落实。景谷县组织开展“上门访党员、找难题，一线访支部、论难题，基层访党委、解难题”的“三访”活动，贯彻落实插甸经验视频会议精神。

三、强化跟踪问效。认真贯彻落实《全省组织系统随机调研制度》，加强随机调研、督促检查、跟踪问效，到行政村、到边缘地方、到各级领导经常到不了的地方明察暗访，了解掌握实际情况，找准存在问题，解决一批重点、难点问题。建立乡（镇）党委书记抓党建、抓落实的红黑名单，对抓得好、出成效的给予表扬；抓不好、不落实、落实打折扣的给予通报批评，不予提拔使用或调整。孟连县抽调县委办督查室、政府办督查室、县纪委监察局共15名干部组成专门督查组，深入各单位进行明查暗访，建立督查台账，对各单位贯彻落实会议精神、年内开展的民情联系情况进行督查。