持续三个月的社区“两委”换届选举工作已全部结束，普洱市各级党委政府科学决策、精心指导，强化组织、确保此次换届风清气正、有条不紊、圆满完成。新一届社区党组织班子，主要呈现四个特点。

——文化程度较大提高。这次社区换届选举，共选举产生党总支（支部）书记42名，大专以上学历22人，占52.4%，比上届提高了10.3个百分点；选举产生党组织班子成员285名，大专文化以上112名，占39.3%，比上届提高了14.1个百分点；这些村党组织书记都具备一般写作和计算机操作能力，有31名是连选连任，具有多年社区工作经验，对于做好新形势下党在社区的基层工作有着重要的意义。

——年龄结构有所降低。新一届社区党组织班子年龄结构有所降低，更多的年富力强的“能人”当选为社区党组织书记。42名党组织书记中，新当选的党组织书记11名，为社区党组织建设注入新鲜血液，大大提高了社区党组织干部队伍的战斗力。选举产生党组织班子成员285名，其中35周岁以下62名，占21.8%，比上届提高了4.3个百分点。

——女性参选人数增多。各级党委积极做好妇女参政议政的宣传工作，做到换届选举中有关女性参选的法规政策深入人心，帮助她们研究吃透选举法规，指导她们积极参选，提高了参选成功率。换届后，全市42个社区“两委”班子都有妇女当选，进入党组织班子的女性91名，比上届的80名增加11名；10名女性当选社区党组织书记，占23.8%，比上届提高了5.4个百分点，其中，9人是高中（中专）以上学历，她们和居民相处亲和力强，群众基础和业务能力良好。

——群众口碑普遍较好。这次社区党组织换届选举，采用“组织提名推荐、党员群众推荐、个人推荐，在党员和群众代表中对候选人初步人选分别进行民主测评，直接差额选举产生新一届党组织委员会委员，直接等额选举新一届社区党组织书记、副书记”的“三推两评双直选”方式，全市42个社区全部党组织全部一次选举成功，充分实现广大党员意愿，群众口碑普遍较好，并且深受社区居民信任，有较高威信，服务社区居民，建设和谐社区的意识和能力较强，在整个换届选举过程中，没有发生举报投诉情况。