墨江县在全面推行组织系统随机调研制度工作中，广大组工干部带着“草帽”、带着“行囊”、带着“问号”深入基层一线收集、掌握实际情况，切实做到“真调研”。

带着“草帽”深入群众搞调研。制定《墨江县组工干部随机调研行为准则》，规定组工干部下基层调研不准发通知、不准寻求陪同、不准暴露行程，脱掉“官帽”，带上“草帽”，以普通群众的身份开展调研。通过走亲戚、交朋友、结亲家的方式，一杆子插到最底层，采取座谈、走访、实地查看，全面掌握各项政策和工作在基层的落实情况和存在问题，倾听群众的诉求，了解他们的生产生活状况和困难，虚心问计寻策，收集意见建议。目前，全县共开展随机调研17次，走访乡镇部门34个、村（社区）48个、党员群众户77户。

带着“行囊”深入基层搞调研。开展随机调研工作时，组工干部随身携带县委组织部统一开具的工作介绍信、村组地图和日常生活用品，到群众家中自交伙食费吃住，不搞特殊、不搞优待，不给基层和群众增加负担。积极参加农村生产劳动，切身体验群众生产生活，真实感受基层民情，如实记录基层调研见闻。充分发挥自身优势，全力做好答疑解惑、政策宣传、党建业务指导、信息供给、帮困解难等为民服务工作。

带着“问号”深入实际搞调研。结合组织系统重点工作任务和岗位工作难点、疑点，紧扣调研什么、怎样调研、去什么地方调研等问题，设计随机调研计划和问卷调查表，深入实际，有针对性地开展调研，准确把握实际情况，为科学决策和解决实际问题提供依据。建立随机调研集体会诊制度，将调研中发现的问题提交部内工作会议分析研究，商讨解决措施，促进问题解决。深入总结、提炼和推广调研过程中发现的好做法、好经验，及时将成熟的经验做法上升为政策文件和制度，全面促进基层党建工作的科学化、规范化水平。