在开展基层组织建设年活动中，墨江县针对涉及当地库区移民的24个村党支部实际情况，采取建立工作机制、包保“销号”制度和组建产业协会等方式实现晋位升级，助推库区移民变渔民。

选派常务书记规范党组织工作机制。为解决库区移民村发展产业无门路、村党支部带领群众发展致富能力不突出等问题，县委结合库区水利资源丰富的优势，把发展网箱养鱼确定为库区移民村的支柱产业，动员移民大力发展网箱养鱼。县委组织部选派24名业务能力强、工作经验丰富的党员干部担任库区移民村党支部常务书记，指导村党支部落实产业政策，抓实晋位升级。常务书记深入一线驻村蹲点，帮助20个“好”和“较好”党支部提炼总结在电站移民、库区网箱养鱼中的先进技术、典型经验，形成指导性强、具有操作性的库区渔业发展长效机制，不断提升先进党支部的模范带头作用；帮助3个“一般”党支部剖析渔业发展中存在的问题和差距，以“好”和“较好”党支部为标榜，制定赶超先进实施办法，让“一般”党支部学有榜样、赶有目标、超有动力；帮助1个“较差”党支部查找发展渔业无效益的问题根源，借鉴先进党支部的成功做法，重新整顿，重建章程，切实解决党支部带领渔民发展致富能力不强的问题，让“较差”党支部奋发图强、迎头赶上。

派驻指导员提升发展力。为提高库区移民自我发展渔产业的技术能力，县委从县水产站和党员养鱼大户中选派30名技术指导员，分别与“一般”、“较差”党支部结成“一对一”包村、“一对X”联户，帮助养鱼户找出致富困扰，制定发展规划。同时，村党支部建立渔业发展“挂销”台账，对“一般”、“较差”党支部和174户产业困难户进行登记造册。常务书记和工作指导员按照晋位升级目标要求，指导在册的党支部和产业困难户及时整改，努力提高，做到了“帮”一家“销”一家。目前，已对在册的后进党支部和产业困难户全部销号，实现了晋位升级百分百，渔产业在库区得到了大力发展。

整合渔民力量组建渔业产业发展协会。常务书记积极配合村党支部针对渔产业恶性竞争、销售市场难拓宽等问题，整合渔民力量，组建了渔业产业发展协会，村党支部书记任协会理事长，把养鱼大户纳为协会会员，以“支部+协会”模式，制定协会章程，明确规定党支部负责联系技术员开展技术培训和技术服务，协会负责联系商家打通市场销路，为辖区渔民实行一条龙服务，不断提高渔民抵御市场风险能力。同时，村党支部大力实施“三培养”工程，把养殖大户培养成党员、把党员培养成养殖大户，把党员养殖大户培养成为村组干部或协会理事，进一步提高党组织在渔业发展中的战斗堡垒作用。

基层组织建设年活动开展以来，库区移民共建有网箱7352个，投放鱼苗1327万尾、产量7692吨、产值8654万元，达到了库区移民户户有网箱、家家有收入，真正实现了移民向渔民身份的转变。