景谷县积极谋划、精心部署，采取六项措施全面贯彻落实全省村“两委”换届选举工作视频会精神，有效抓实前期准备工作。

搞好摸底调查，做到心中有底。对村级班子配备情况、党员队伍情况，党员、群众的思想动态等问题进行调查摸底，做到基本情况、存在问题、思想动态“三个摸清”。对村级组织发挥作用不好、家族与宗教影响较大、历史遗留问题较多、后备干部结构不合理、外出人员较多和村民构成复杂等重点村、难点村，进行重点摸底分析，有针对性的制定工作预案。

搞好班子考核，做到评价有度。通过述职、测评、谈话等方式对三年来村“两委”班子及成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并针对换届前部分村干部工作劲头有所减弱、未换届已换心的现象，做好思想引导工作，保证村级事务正常运行。

搞好财务清理，做到帐目有数。做好村干部任职、离任经济责任审计工作，对各村三年来集体资产管理使用、财务预结算、集体经济收入、债务、上级各项拨款、物资使用等项目进行全面审计，给群众一本“明白帐”。

搞好人才储备，做到后备有人。采取“选、育、荐”方式加强后备干部队伍建设，为换届选举储备充足的人才。共储备村级村级后备干部781名。对部分综合素质较高、群众反映较好的后备干部进行了重点培养。给后备干部早压担子，让其早日成熟，做好“接班”准备。

建立协调机制，明确责任到人。成立县、乡（镇）村“两委”换届选举工作领导小组及其办公机构。县级成立检查指导组和巡回检查组，帮助乡（镇）理清思路，规范程序，加强督查指导；乡（镇）成立工作组，深入各村组织实施村“两委”换届选举工作。建立组织、民政、共青团和妇联等部门联席会议制度，明确责任到人，形成协作配合的工作格局。

开展宣传接访，营造和谐氛围。结合各项工作开展，进村入户向群众宣传村“两委”换届选举工作，加大对《党章》、《村民委员会组织法》等政策法规的宣传力度，提高群众对换届选举工作的认知度和扩宽群众参与面，营造良好的舆论氛围。建立社会监督和信访接待制度，设立专线电话，负责接待答复群众来信来访、政策咨询，及时对群众提出的问题进行解答和处理。