用脚步丈量民情  用真心排忧解难

普洱市组织系统实施组工干部力量下沉活动

为深入贯彻落实干部直接联系群众制度，认真学习推行“插甸经验”，普洱市在全市组织系统开展组工干部力量下沉活动，沉到基层抓基层，面对面访群众，实打实解难题。

不扰民、不作秀，拒绝层层陪同。省委作出深入开展四群教育实行干部直接联系群众制度的部署后，市县两级组织部门率先选派了21名组工干部担任新农村指导员，兼任派驻村常务书记。部机关每年为驻村干部提供一定的工作经费，要求驻村干部蹲点自带行李、自办伙食或据实支付餐费、自行解决交通问题，与群众同吃同住同劳动。不准县乡干部陪同、不准接受土特产等馈赠、不准做损害群众利益的事，以良好形象赢得了基层干部群众的认可和支持。

蹲点调研，入户对接，用脚步丈量民情。市县两级组织部门采取入户走访、召开座谈会、面对面谈心等方式，分批组织组工干部下基层开展蹲点调研活动，了解社情民意，准确掌握群众所思、所忧、所盼。市委常委、组织部长陇贤君带头深入墨江县孟弄乡孟弄村和鱼塘乡景平村，驻村蹲点，走访调研，直接联系群众。市委组织部以科室为单位组成5个调研小组，深入联系点墨江县鱼塘乡9个村委会和景平村24个村民小组，采取登门访谈、集体访谈、个别面谈等多种方式，了解基层党员群众的想法和愿望，听取党员群众的意见和建议。思茅区委组织部制定《组工干部驻村工作制度》，建立驻村工作承诺台帐和督查考评制度，实行承诺事项登记备案“销号”制度，让组工干部直接联系服务群众。景东县委组织部结合基层党组织分类定级，把后进村作为蹲点单位，要求组工干部直接住到联系户家，与群众零距离接触。今年以来，市县两级组工干部共走访干部群众2000多人次，发放民情联系卡3600份，发放问卷调查表1900多份，征求到意见、建议101条，形成调研报告30个。

放下架子，躬下身子，与基层群众攀亲戚结对子。各级组织部门把贫困户、空巢老人户、老党员以及大学生村官作为重点联系对象，与他们攀亲戚、结对子，做群众的知心人、贴心人。针对困难党员群众，帮助其选择1个发展项目或培训掌握1门实用技术；对有发展潜能的帮扶对象，采取“双培”的方式，把困难党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员；对缺乏劳动能力的帮扶对象，加大帮扶力度，解决实际困难；对大学生村官，坚持每月定期约谈，帮助解决生活中的实际困难，及时解决创业过程中遇到的难题。目前，市县两级180余名组工干部分别与所联系的困难党员、群众结成对子，走访帮扶对象560人次，解决实际困难200余个，捐助帮困资金5万元。

接地气、办实事，解决群众挠头事。坚持从联系村和农户的实际出发，因村因户施策，帮助谋划增收致富项目，带领群众找思路、筹资金、引项目，帮助基层群众解决挠头事。市委组织部在深入调研的基础上，协调交通、水务等部门投入100万元资金，帮助联系点墨江县鱼塘乡修缮全长10公里村组公路，解决了600多名群众的出行难题；澜沧县委组织部结合全县生态茶园改造，联合涉农部门开展送技术、送信息、送服务活动，深入澜沧县木戛乡勐糯村开展实用技术培训8次，培训群众600多人次；墨江县委组织部针对移民搬迁、企业改制等引起的矛盾纠纷，分批下派组工干部驻村接访，化解矛盾纠纷11起；宁洱县委组织部选派2名综合素质好、熟悉党建业务的组工干部到后进村担任党建指导员，指导支部开展基层组织建设活动。