普洱客运站创先争优出特色见实效
来源：云南基层网络党建普洱 发布人：普洱市 作者： 发布时间：2011-09-28 10:58:29
（普洱日报记者马雨果）走进普洱客运站，你会看到站务员耐心仔细地为旅客解答各种问题；你会听到旅客在遇到困难时，得到站务员帮助后的连连感谢声，究其原因，是该站开展创先争优活动所带来的新变化、新气象。
“在企业开展创先争优，说到底就是要以活动促实效，通过近段时间活动的开展，客运站上下有了很大的改观。”在谈及创先争优活动的开展情况时，普洱客运站党支部书记、站长潘霆如是说。
据潘霆介绍，为切实开展好创先争优活动，客运站就如何开展好活动进行了安排部署，并结合客运站的特点提出，要把“建一流车站、创一流服务、树一流形象”作为努力的方向，以“内强素质，外树形象”为主题，充分发挥党组织在经营生产中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真抓实干，在客运站内部切实深入开展创先争优活动，以创先争优提升客运站企业文化内涵，推动和促进客运站的科学发展。在活动中着重以“四字”推进企业和谐发展。
抓———干部抓管理，强化党员干部在支部建设和企业建设中的带头人作用。着力于党组织自身建设，不断提高客运站领导班子的整体素质和综合能力。以制度建设入手，坚持每月理论学习制度不变。学习会上除组织学习上级文件、会议精神、政策法规外，还进行工作总结，作出工作安排。此外，还要求班子成员坚持业余自学，撰写心得体会。同时，坚持深入调研，开展“零距离”访谈，广泛征求意见，充分发挥整体功能作用，杜绝“一把手说了算”的现象发生。另外，不断加强党风廉政建设，树立良好形象。
争———党员争奉献，进一步发挥广大党员在生产经营中的先锋模范作用。通过开展“岗位奉献”、“三比三评”活动，倡导员工尤其是党员要立足本岗、勇于实践，以完善自身的不足、提高素质为根本，从点滴做起，转变作风，扎实工作，以求真务实的作风，用新思路、新方法积极做好本职工作。积极营造党员在岗争奉献、在职争先进的良好氛围，激发广大员工创佳绩的积极性。
攻———学习攻术业，切实提高企业员工业务水平，提升企业效益。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先争优活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，专门召开“党性教育活动周”等专题学习，探讨客运站建设学习型党组织、学习型员工的新思路，对如何发挥客运站自身优势，提出了许多好的建议。通过学习，要求广大员工加深理解服务二字的涵义，在提升理解服务理念的基础上，把服务工作做到精细化、具体化，让被服务者看得见、摸得着，及时地把创先争优的成果转化为建设学习型社会的实践，并在实践中继续创先争优。
追———活动追实效，以丰富的载体有效服务企业科学发展大局。结合企业经营中遇到的问题，客运站召开会议，开展多种形式的调研活动，研究客运站发展中存在的困难和问题，征求各方意见和建议，探讨解决问题的办法和对策。针对问题，要求党支部和全体党员充分发挥组织的力量和个人形象的作用，带头争先创优，战胜困难，推动客运站经营生产的科学发展。在客运站的留言簿上，记者看到这样一条留言：“我走遍了大半个中国，想不到在祖国西南边疆还有这么好的汽车站，你们的服务真的很不错……”我们不难看出，客运站的真情服务确实取得了良好的效果。
自建站至今，普洱客运站始终把“始于旅客的要求，终于旅客的满意”作为追求的目标。目前，客运站已成为我市规模最大、功能最全、专业性最强的一流客运站，并先后获得“全国文明车站”、“云南省十佳文明客运站”和市级“文明单位”等荣誉称号。相信今后，他们还会继续不懈努力，把车站建设成旅客温暖的驿站、温馨的家园。
“在企业开展创先争优，说到底就是要以活动促实效，通过近段时间活动的开展，客运站上下有了很大的改观。”在谈及创先争优活动的开展情况时，普洱客运站党支部书记、站长潘霆如是说。
据潘霆介绍，为切实开展好创先争优活动，客运站就如何开展好活动进行了安排部署，并结合客运站的特点提出，要把“建一流车站、创一流服务、树一流形象”作为努力的方向，以“内强素质，外树形象”为主题，充分发挥党组织在经营生产中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真抓实干，在客运站内部切实深入开展创先争优活动，以创先争优提升客运站企业文化内涵，推动和促进客运站的科学发展。在活动中着重以“四字”推进企业和谐发展。
抓———干部抓管理，强化党员干部在支部建设和企业建设中的带头人作用。着力于党组织自身建设，不断提高客运站领导班子的整体素质和综合能力。以制度建设入手，坚持每月理论学习制度不变。学习会上除组织学习上级文件、会议精神、政策法规外，还进行工作总结，作出工作安排。此外，还要求班子成员坚持业余自学，撰写心得体会。同时，坚持深入调研，开展“零距离”访谈，广泛征求意见，充分发挥整体功能作用，杜绝“一把手说了算”的现象发生。另外，不断加强党风廉政建设，树立良好形象。
争———党员争奉献，进一步发挥广大党员在生产经营中的先锋模范作用。通过开展“岗位奉献”、“三比三评”活动，倡导员工尤其是党员要立足本岗、勇于实践，以完善自身的不足、提高素质为根本，从点滴做起，转变作风，扎实工作，以求真务实的作风，用新思路、新方法积极做好本职工作。积极营造党员在岗争奉献、在职争先进的良好氛围，激发广大员工创佳绩的积极性。
攻———学习攻术业，切实提高企业员工业务水平，提升企业效益。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先争优活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，专门召开“党性教育活动周”等专题学习，探讨客运站建设学习型党组织、学习型员工的新思路，对如何发挥客运站自身优势，提出了许多好的建议。通过学习，要求广大员工加深理解服务二字的涵义，在提升理解服务理念的基础上，把服务工作做到精细化、具体化，让被服务者看得见、摸得着，及时地把创先争优的成果转化为建设学习型社会的实践，并在实践中继续创先争优。
追———活动追实效，以丰富的载体有效服务企业科学发展大局。结合企业经营中遇到的问题，客运站召开会议，开展多种形式的调研活动，研究客运站发展中存在的困难和问题，征求各方意见和建议，探讨解决问题的办法和对策。针对问题，要求党支部和全体党员充分发挥组织的力量和个人形象的作用，带头争先创优，战胜困难，推动客运站经营生产的科学发展。在客运站的留言簿上，记者看到这样一条留言：“我走遍了大半个中国，想不到在祖国西南边疆还有这么好的汽车站，你们的服务真的很不错……”我们不难看出，客运站的真情服务确实取得了良好的效果。
自建站至今，普洱客运站始终把“始于旅客的要求，终于旅客的满意”作为追求的目标。目前，客运站已成为我市规模最大、功能最全、专业性最强的一流客运站，并先后获得“全国文明车站”、“云南省十佳文明客运站”和市级“文明单位”等荣誉称号。相信今后，他们还会继续不懈努力，把车站建设成旅客温暖的驿站、温馨的家园。
