景谷县在贯彻落实全省组织系统随机调研制度中，坚持结合实际、体现实用、突出实效，确保随机调研工作出实效。

安排部署结合“实际”。制定《景谷县随机调研工作制度》，围绕如何开展随机调研工作进行专题培训，深化认识，增强调研工作目的性。结合基层党组织实际及各科室职责，合理分配调研组成员，增强调研工作的针对性。根据基层组织工作重点、难点，科学确定每季度随机调研的主题和范围，做到随机不随意，增强调研工作的实效性。围绕调研的主题和范围，合理确定调研对象，科学设定询问内容，确保调研对象能够听得懂、答得出，增强调研工作的真实性。

方式选择体现“实用”。采取入户听、上门查、实地看、逐级访的方式，深入开展“进百家门，访基层人，写经验文”活动。结合近期组织工作重点任务，组工干部围绕民情联系点和其他群众反映突出的问题，有针对性地进行暗访式随机调研。重点突出调研方式的灵活性，调研组成员随身携带全县行政区域图和民情日记本，见村必进、见户必入、见人必访，不打招呼、不搞陪同，认真倾听基层群众的意见建议，树立组工干部良好形象。截至目前，共派出随机调研组5个，抽调组工干部、“四群”办工作人员15人次，对全县10个乡镇、54个村（社区）的进行了实地走访和电话抽查。

成果转化突出“实效”。建立随机调研情况通报制度，对调研过程中挖掘出的好经验、好方法以及发现的困难和问题，采取即时反馈、书面通报、会议点名的形式进行一调研一通报。要求基层党组织把通报中提出的问题及对策建议，作为抓好整改落实的参考，边学边改、边查边改、边整边改，以点带面，推动工作。随机调研工作开展以来，共下发涉及网络宣传、活动场所建设的工作通报5期，对不能正常开展工作的6个基层党组织书记进行调整，实现了8个党组织晋位升级。