景谷强化对基层组织建设的改革创新，形成“强基层、建机制、转职能、抓落实、促发展”的党建工作新格局，基层组织建设年各项工作取得初步成效。

组织设置创新，推进基层组织建设。积极探索加强基层党组织建设的有效途径，合理适宜地调整和创新基层党组织的设置方式。根据农村劳动力从业结构的变化和流动党员的实际需要，推行“协会党支部”、“流动党支部”等党组织设置方式，努力开创“一个支部一种特色、一种特色一个品牌”的基层党建新格局。采取“建、联、挂、靠”等模式，对“两新”组织党组织的设置模式进行大胆探索和实践，扩大了“两新”组织党建工作覆盖面，消除了非公经济组织和新社会组织党建空白。目前，全县共有426户非公有制企业和46户新社会组织，在非公经济组织建立党组织19个，在新社会组织中建立党组织1个。

党员教育创新，推进党员队伍建设。以基层干部、骨干党员、致富能人和致富带头人为重点，以县乡党校、村（社区）活动场所为主阵地，采取远程教育、集中授课等多种方式，大规模开展党员干部教育培训。充分整合各级各类人才资源，把农村党员干部培训与农村实用技术人才培训有机结合起来，形成县级抓职业技能和干部、党员培训，乡镇抓农村实用技术和农村干部、党员培训，村级抓现场技术指导、培训的教育培训大格局。威远镇江东村党员周云华带动江东村22户村民开办景谷傣族特色农家乐，成立农家乐协会，教授景谷傣族特色菜的烹调、餐饮服务、餐饮卫生等农家乐经营常识，探索出了“支部+协会+农户”的发展产业促增收之路，目前，江东农家乐户均年收入已超过5万元。

活动载体创新，推进基层组织示范点建设。以“加强基层组织建设迎接党的十八大胜利召开”为主题，深入开展“四群”教育、跨越发展先锋、打造党建示范走廊等实践活动，构建干部直接联系群众网格化体系。目前，各级干部直接联系群众1523户、驻村1440天，发放民情联系卡1600余张，建立民情台帐146套，争取项目714个，落实资金960万元。全县以景谷乡党委被列为市级党建示范点为契机，着力打造景谷乡、威远镇、永平镇为重点的党建示范走廊，做到学有榜样，赶有方向，培育一批“树得起、推得开”的党组织典型。