中央八项规定出台后，澜沧县委组织部结合实际深入贯彻落实，着力转变工作作风，密切联系群众，用心干事情、谋事业，以实际行动率先垂范，带头落实。

一是进一步深入学习讨论、深刻领会实质。组织部务会成员深入学习讨论，结合实际认真研究贯彻落实措施，把思想行动统一到中央精神上来。组织部机关全体干部职工深刻学习、深入领会中央政治局八项规定，就组工干部学习、工作、生活等方面提出具体要求，教育全体组工干部牢牢遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律，坚持生活健康、情趣高雅，着力改进工作作风、密切联系群众，力争贯彻落实八项规定在全县范围内走在前头、作出表率。

二是进一步深入改进作风，密切联系群众。把精简文件会议，减少事务性、应酬性活动，多挤出时间深入基层作为转变作风的一项重要内容，认真落实《云南省组织系统改进调研联系群众转变作风实施细则》，全面实施组工干部力量下沉活动，选派2名组工干部驻村担任新农村指导员，选派13名组工干部担任村常务书记，分批组织组工干部深入民情责任区及党建工作联系点直接联系群众，进村入户与基层干部群众谈家常，仔细询问农户的农业生产、畜牧业养殖、家庭成员进城务工，家庭年收入等情况，倾听群众反映的困难问题和诉求，倾听基层群众对组织工作意见建议。春节前夕共走访老党员、村组干部及结对帮扶挂钩联系户344户，送去慰问金及慰问物资3万余元，帮助解决实际困难12件。

三是进一步深入完善制度，带头落实到位。按照八项规定要求，巩固已有工作基础，改进加强薄弱环节，坚持边查边改，细化相关规章制度，对部里原有工作制度从议事规则、会务安排、公文处理、后勤管理等方面进行逐一审核，对照“八项规定”进行修订完善，认真落实车辆、公务接待等管理制度，坚决制止超范围、超标准、超规格等奢侈浪费行为，形成具体、明确、细致的落实措施；对部机关工作必须坚持的程序及要求作出详细规定，充分运用电子政务系统，减少纸质载体，推行无纸化办公；坚持和健全公文运转流程，严把文件“入口”和“出口”关，加快运转速度，领导批办文件一般不过夜；严控办公经费开支，加强纸张、耗材等办公用品的使用管理，杜绝浪费；积极改进会风文风，能不开的会一律不开，能合并的会尽量合并，注重简化会议形式，开短会、写短文、讲短话，弘扬真抓实干的工作作风，召开专题会议，科学谋划2013年各项工作任务，明确工作重点，细化责任目标，切实把“八项规定”作为组工干部的行动指南，落到实处。