为认真贯彻落实全国组织工作会议精神，进一步加强组织部门自身建设，普洱市在全市组织系统组织开展 “五带头五过硬”活动，努力打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。

一、带头服务大局，政治上过硬。开展“组工干部党性修养大讨论”活动，进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求。开展组工干部讲党课活动，组织学习讨论，在普洱党建网登载心得体会文章，引导组工干部把党性要求付诸具体行动。开展形势教育活动，邀请领导干部和专家学者开展形势报告，进一步增强组工干部的责任感、使命感。集体学习每2个月至少开展1次。

二、带头学习提高，能力上过硬。经常性组织干部对部内重要文件、材料、领导讲话进行集中讨论，在讨论中凝聚智慧、在讨论中创新思路、在讨论中相互提高。适时研究组织、干部和人才工作中的重大问题、重要工作，研究基层党建的重要事项，把握组织工作科学化。在普洱党建网上开设学习论坛，设置组工讲坛、专家讲座、报告评论、读书心得、好书推荐等栏目，定期开展学习交流、读书征文和文稿评选等活动。

三、带头争创佳绩，业务上过硬。把农村基层组织建设、《干部选拔任用条例》等组织业务知识汇编成《组工干部业务手册》，做到人手一册，组织组工干部业务考试或业务知识竞赛，提升学习成效。通过岗位练兵、业务考试、观摩交流等方式，举办组工干部业务专题培训，推行干部上讲台，以讲促学。建立组工干部内部轮岗、跟班学习、挂职锻炼等制度，培养复合型组工干部。进一步梳理完善党建工作、干部工作、人才工作、考核工作相关制度和流程，规范职责权限和程序步骤。

四、带头服务群众，作风上过硬。与挂钩联系村墨江县鱼塘乡景平村党支部建立“互联共建”结对帮扶对子，帮助基层党组织创先争优，着力提高基层党建工作的活力。认真贯彻落实《普洱市组织系统随机调研制度》，引导组工干部走进民情责任区、走入挂钩联系户、走到群众当中，与群众同吃同住同劳动，倾听原汁原味的民情，了解实实在在的民生，并积极撰写随机调研心得体会文章。适时到民情责任区墨江县鱼塘乡景平村开展春耕生产劳动和节日走访慰问活动，定期不定期到联系户家开展民情恳谈，帮助解决实际问题和困难。

五、带头清正廉洁，纪律上过硬。采取支部集中学、以会代训等方式，组织开展党员干部廉政准则、组工干部“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定的再学习，以近年来组工干部违纪违法典型案例为反面教材，开展警示教育，引导组工干部不断增强纪律意识。以科（室）为单位，深入排查不同岗位风险点和薄弱环节，根据不同风险点的发生概率、危害程度划分风险等级，制定防范措施，完善部务会议事规则，坚持重大问题部务会集体讨论决定，以廉政制度建设促进组工干部行为规范。