根据中央和省、市有关规定，结合普洱实际，普洱市委组织部日前出台《普洱市组织系统进一步改进工作作风密切联系服务群众的八条规定》。

一、坚持群众立场。严明群众工作纪律，树牢以人为本、执政为民理念，站在群众角度想问题、做决策、办事情，实现好、维护好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在村（社区）建立组工干部“党性锻炼基地”，加强党性锻炼。

二、坚持公道正派。认真贯彻党的干部工作路线，严明干部工作纪律，以群众公认度为标准，尊重民意民愿，注重选拔那些对群众有感情、对工作有激情，勇于创新、敢于负责、善于突破的干部，树牢更加鲜明的用人导向。

三、坚持联系群众。严格落实干部直接联系群众制度、“三五”群众工作法，深入“四群”教育联系点，直接联系群众1至3户，每人每年住村不少于7天、为群众办实事不少于2件，与群众同吃同住同劳动。落实好责任区和联系户工作。

四、坚持随机调研。随机调研常态化，少走“指定线路”，少看过度包装的“盆景”，多到困难大、矛盾多、平时去得少的地方发现和解决问题。不集中或轮番到同一个点、一条线路调研。调研组一般不超过1车3人，自带行李、轻车简从、自理食宿、不要陪同。每年处级、科级和其他干部调研分别不少于1个月、2个月和3个月，市委组织部随机调研要覆盖辖区内全部乡（镇）和50%以上的村（社区），县（区）委组织部要覆盖辖区内全部村（社区）。

五、坚持端正会风。严格会议年度、季度和月份计划制度，计划外的会一般不开，能不开的会坚决不开，可合并的会坚决合并，多开视频会。减少参会人数，每个单位参会人员一般为1人，最多2人。全局性工作会议一般不超过1天，专项工作会议一般不超过半天，视频会议一般不超过90分钟，专项工作部署会议一般不超过30分钟，交流发言每位不超过10分钟。提倡按提纲发言或脱稿讲话。不摆放花草、不制作背景板，一般不作着装要求，不安排接见代表和合影。

六、坚持改进文风。凡国家法律法规和党内法规、上级部门已作明确规定的；本级现行规定仍然适用的；没有实质内容、可发可不发的；领导讲话已印发会议材料的，都不再制发文件。上级文件已公开发布或直接发至下级单位的，不再层层转发。各级组织部门一般只保留1种简报，以“报忧”为主，重点反映问题建议。必要的新闻报道要压缩数量、字数、时长。各级组织部门领导个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章以及公开出版著作要按要求报批。

七、坚持勤俭节约。严格财务和公车管理。不超规格安排公务接待，尽量在各级机关（企事业单位）食堂、招待所食宿，不上酒水、香烟、高档菜肴。不摊派、安排基层（或企事业单位）接待，不安排宴请、旅游和其他任何形式的娱乐活动。

八、坚持廉洁自律。带头执行廉洁自律的有关规定，正确对待个人名誉、地位、利益，自觉抵制各种诱惑，不利用职务之便办私事，不做违反组织原则的事。严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。严禁送、收礼金、有价证券和各种纪念品、土特产。

全市组织部门要严格落实本《规定》，把执行情况作为领导班子民主生活会和干部述职述廉的重要内容，每年底进行对照检查和专项督查，督查情况在一定范围内通报。对违反规定的，视情节轻重进行批评教育、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等相应处理。