永仁县把学习宣传干部选拔任用四项监督制度，作为建设学习型党组织和学习型领导干部的重要内容，以“领导干部熟知、组工干部精通，干部群众了解制度内容为目标，采取多种形式，多种方法学习宣传四项监督制度，在全县干部群众中掀起了学习宣传干部选拔任用四项监督制度的高潮。

一是以领导干部熟知为目标，在领导干部中掀起学习宣传四项监督制度的高潮。为了让全县科级以上领导干部熟知干部选拔任用四项监督制度，永仁县委组织部将四项监督制度印发至每位科级以上领导干部手中，并通过电子政务网将制度电子版传至各乡镇、县级各部门，供领导干部自学；同时把监督制度列入科级领导干部学习日学习内容，6月9日县委常委、县委组织部长李春全同志对全县科级领导干部学习四项监督制度进行了专题辅导。李部长要求领导干部特别是班子主要领导要熟练掌握制度内容，在股所干部的选拔过程中要严格按照制度规定的原则、程序、纪律等要求进行。

二是以组工干部精通为目标，在组工干部中掀起学习宣传四项监督制度的高潮。抓好四项制度的学习贯彻是组织部门当前和今后一个时期干部选拔任用监督工作的“重头戏”。因此，5月6日县委组织部组织全体组工干部参加了中组部组织召开的贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议；为每一名组工干部订购了学习读本，供组工干部自学；利用周一集中学习时间组织全体组工干部进行了集中学习。在学习的基础上，要求各位组工干部特别是干部股、干部监督股要以四项制度为“镜子”，对照我县近年来的选人用人工作自我反省、主动纠错，在查找问题中加深理解，在认真整改中加强落实。为了检验组工干部的学习成果，5月17日我部组织全体组工干部进行了“四项监督制度”进行了闭卷考试。

三是以干部群众了解制度内容为目标，在普通干部和群众中掀起学习四项监督制度的高潮。为进一步扩大四项监督制度的知晓面，拓宽学习的深度、广度，进一步落实党员干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权，更好地对我县的干部工作实施监督，永仁县采取广播、电视宣传，在《永仁党建》开设专栏等方式，加大对四项监督制度的宣传力度，在全县干部群众中掀起了学习四项监督制度的热潮，为进一步贯彻四项制度奠定了坚实的基础。（杨再春）