永仁县营造风清气正换届环境
作者：转自《楚雄日报》 2011年1月21日 杨再春 发布时间：2011-06-28 15:25:19 点击率：163
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本报讯 为严肃换届工作纪律，确保换届工作顺利进行，永仁县采取措施，突出抓好换届纪律宣传、领导干部思想政治教育和换届纪律、自检、自查三个重点，努力营造风清气正的环境。 抓好换届工作纪律宣传，为换届营造良好的舆论氛围。一是将组织工作宣传“十不准”、换届工作纪律“十严禁”、严肃查处“五个一律”和《干部选拔任用工作四项监督制度》和严肃换届纪律等相关文件印发至每个组织人事干部手中，并利用周一单位集中学习时间认真组织了学习，教育组织人事干部严格遵守换届纪律。二是对组织人事干部进行警示教育，组织学习了违规、违纪用人典型案件的警示材料，教育组织人事干部以过国庆案件为戒，珍惜岗位，规范自己的言行。三是利用每月9日科级领导干部学习时间组织各级领导干部认真学习《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关这次换届选举工作的政策规定，进一步明确选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律和选举工作的规定，教育全县领导干部自觉遵守换届人事工作纪律。四是利用广播、电视、报纸、网络等媒体广泛深入地宣传选拔任用干部和换届选举工作的政策法规，使广大干部群众了解有关要求和规定，更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，在全县营造良好的舆论氛围。 抓好领导干部政治教育，引导领导干部正确对待换届。一是通过创先争优集中学习、专题讲座和警示教育等方式教育和引导各级领导干部牢记新时期保持共产党员先进性的要求，自觉坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，从大局出发，积极支持领导班子配备改革，服从组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果，严格遵守纪律，坚决抵制用人上的不正之风。二是结合组工干部下基层和年终干部考核，组织部领导和组工干部主动与全县科级干部进行交心谈心，了解他们的所想所盼，及时掌握他们的思想动态，引导他们以工作为重，稳定心态，正确对等换届选举。三是教育党员和代表增强党的观念，以党的事业和人民利益为重，正确行使民主权利，充分发挥先锋模范作用。 抓好换届纪律自检、自查，为换届工作提供有效服务。一是认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和换届人事工作纪律执行情况的自检、自查，把集中检查与重点抽查、上级检查与自我检查结合起来，对发现的问题及时纠正。二是加强“12380”举报电话受理工作，充分发挥群众监督的作用，认真做好电话和信访举报受理工作，建立举报换届问题专办制度，为换届工作顺利进行提供有效服务。 |
