近年来，永仁县强化对领导干部进行“廉政体检”，通过“督、诺、助、强、醒”，确保领导干部“五官端正”，做到“手不伸、嘴不馋、腿不斜、眼不花、脑不偏”。

建档督廉，检查领导干部的“手”，促使其干干净净、清清白白。建好科级以上领导干部廉政档案，通过廉政档案的建立、更新和管理，全面系统掌握领导干部的廉洁情况，督促领导干部管住自己的“手”，做到两袖清风、廉洁奉公。

签字诺廉，检查领导干部的“嘴”，促使其淡泊明志、廉洁自律。全县各级各部门在每年年初与县委签订党风廉政建设责任书的基础上，结合工作实际，分别制定切合单位实际、岗位工作情况的党风廉政建设责任书，签订到干部职工，要求干部职工严格按照责任书诺廉。全县干部职工认真落实党风廉政建设责任书，自觉筑牢拒腐防变的防线。全县各级各部门认真组织开展半年督查和年底检查考核，评选党风廉政工作先进个人，并兑现奖惩。通过签诺践诺，全县领导干部自觉管好自己的嘴，严防“病从口入”，做到讲政治，讲正气，该说的则说，不该说的坚决不说，该吃的吃，不该吃的坚决不吃。

家庭助廉，检查领导干部的“腿”，促使其正道直行、不歪不斜。在每年的“三八妇女节”，县纪委、县妇联都联合组织开展廉政文化进家庭助廉签名活动，倡议每个家庭树廉洁家风，建和谐家庭，促干部廉政。要求广大妇女同胞树立“家庭助廉”意识，争做廉洁楷模，协助配偶廉洁自律，自觉抵制不正之风，把好“家门”，守好“后院”，当好“廉内助”，督促领导干部八小时之外不放纵自己，管住自己的“腿”，不该去的地方不去，不该干的事不干。

讲课强廉，检查领导干部的“眼”，促使其眼清目明、明辨是非。认真落实党政主要领导讲廉政党课和反腐倡廉形势报告制度，县委书记每年都在全县科级领导干部集中学习会上为县级机关副科以上领导干部上一次廉政党课。每年开展一次县乡部门正科级领导、新提拔科级领导干部、新农村建设指导员、村（社区）书记（主任）、大学生村官作党风廉政建设和反腐倡廉专题培训。出台并执行《永仁县各部门党委（党组）理论学习中心组专题学习反腐倡廉理论制度》、《永仁县各部门党政主要负责人讲廉政党课制度》、《永仁县加强党员干部廉政教育制度》等三项反腐倡廉教育制度，时刻提醒领导干部的廉洁从政。在此基础上，每年都对科级领导干部进行廉政测试，测试内容包含《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。确保领导干部眼不花，在“廉”与“贪”、“荣”与“辱”面前分清是非。

谈话醒廉，检查领导干部的“脑”，促使其信念坚定、勤政为民。着力从源头上把好干部廉洁关，每年进行新任科级领导干部任前集体廉政谈话，要求新任领导干部做到勤于学习、牢记宗旨、严于律己、勤政为民。开展县委主要领导与县处级领导、县纪委领导与科级领导、部门领导与下属部门负责人谈的领导干部廉政谈话活动。印发了《永仁县党员领导干部廉洁从政教育活动实施方案》，推进反腐倡廉教育制度化。巩固完善宣传媒体、互联网络、通讯、政务全方位、多空间廉政宣传教育平台，联办“廉政动态”、“廉政点滴”电视栏目，发送廉政短信，编发纪检监察信息、简报，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。提醒领导干部管住自己的“脑”，时刻保持警醒，净化交往圈、生活圈、娱乐圈、工作圈，自觉过好金钱关、权力关、享乐关。