为保证乡镇党委换届选举工作有序进行，永仁县精心组织、周密部署，在乡镇党委换届工作中“打预防针、筑防火墙、念紧箍咒”，大力营造风清气正的换届环境。

强化学习教育宣传，打好“预防针”。在此次乡镇党委换届工作中，通过召开严格换届工作纪律会议20多场次、在永仁电视台以滚动字幕的形式播出60余次、向300多名副科级以上领导干部发送永仁手机快讯、发放宣传材料2000余份和签定遵守换届纪律承诺书584份等多种方式，向全县广大干部职工宣传中央和省、州、县换届纪律要求，切实把中央和省、州、县关于换届纪律的相关要求传达给每一名副科级以上干部，使换届纪律人人皆知、深入人心。组织县、乡镇党政领导班子召开“严明纪律保证换届风清气正”座谈会，并于2月10日至2月25日前对各乡镇“两委”考察人选和参加会议的党代表普遍开展一次严格遵守换届纪律谈心谈话活动，确保宣传学习全覆盖，切实打好换届纪律工作预防针。

搞好关键环节监督，筑牢“防火墙”。强化对换届工作纪律的督查，做到监督与换届同步开展，成立乡镇换届纪律风气督查组对7个乡镇的换届工作进行巡回检查，深入了解掌握换届动态和执行换届纪律情况。在7个乡镇召开民主推荐大会时，明确要求各乡镇的换届指导组组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换届纪律的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题；在考察对象公示时，将考察对象是否有违反换届纪律行为作为一项举报内容；在党代会选举时，发放换届风气测评表，并在党代会结束前收回，对整个换届工作纪律风气进行测评监督；同时，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是该报告的事项，必须如实报告，该把关的，必须严格把关，深入整治选人用人上不正之风，筑牢换届工作纪律防火墙。

加大违纪查处力度，念好“紧箍咒”。在换届工作中始终把中央要求的“5个严禁、17个不准、5个一律”作为高压线，加强“12380”专用举报电话值班和受理工作，充分发挥群众监督的作用，认真受理电话和信访举报，建立举报换届问题专办制度，为换届工作顺利进行提供有效服务。对反映违反换届纪律相关问题的，做到一抓到底，一查到底，重处到底；对经查违反换届纪律的，坚决按照中央“5个一律”要求，严肃处理、严格问责，绝不姑息迁就，进一步念好换届纪律“紧箍咒”。同时，坚持把严明换届纪律作为组织工作满意度调查和对组织工作考核的一项重要内容，在7个乡镇换届工作结束后，根据“六看三重点”的指标要求，及时对换届纪律进行了考核，群众对换届风气总体评价满意率达97%。