一、部办公室

1．分批组织干部职工深入到联系村委会开展好挂村包组联户工作。

2．做好《永仁组工信息》第2、3、4期的编发工作。

3．根据《永仁县组织工作信息调研制度》的要求，督促各党（工）委做好组织工作信息员的上报及第一季度各党委上报党建信息的统计、分析和通报工作。

4．做好一季度单位财务的清缴结算及全县一季度党费收缴、返还工作。

5．做好组织工作信息员培训的相关筹备工作。

二、干部及干部监督股

1．组织好全省竞争性选拔副科领导干部笔试、面试工作。

2．更新完善科级干部、党群系统公务员信息库。

3．适时开展组工干部深入联系部门开展谈心谈话工作。

4．提出选派干部到企业挂职和到攀枝花市顶岗学习建议人选，并筹划好前期各项工作。

5．制定2012年干部教育培训计划实施方案，认真配合上级组织部门开展好干部调训工作和干部在线学习缴费工作。

6.对2012年度产生的干部人事档案进行收集整理归档，进一步完善2012年度干部任用文书档案。

7．牵头完成县委交办的信访工作。

三、组织股

1．根据《永仁县在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》中第一阶段的工作要求，完成全县各级党组织的调查摸底、分类定级工作，并建立相关台帐。

2．督促指导各级党组织和相关牵头负责单位根据《永仁县在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《关于在全县党的基层组织和党员中开展“跨越发展先锋行动”的实施方案》的总体要求、主要任务，结合实际研究制定具体的工作方案。

3．围绕县委、政府关于抗旱救灾工作的决策部署，积极动员全县各级党组织和广大共产党员深入开展“共产党员抗旱先锋行动”。

4．结合当前基层党建工作中需突破的重点难点问题，研究确定县委基层组织建设年特色工作和重点调研课题。

5．组织各党（工）委上报2012年基层党建工作创新项目和调研课题，并根据各党（工）委的工作特色亮点，做好创新项目和调研课题的筛选确定工作。

6．根据州委组织部《关于督促检查社区干部岗位补助标准和落实情况的通知》要求，对社区干部补贴及社区党建工作经费落实情况进行自检自查，并形成自检自查报告。

7．按照州委组织《关于上报城市领域基层党建有关数据的要求》，认真做好非公有制经济组织和新社会组织、社区、机关、国有企业等党建工作的摸底调查，并完成有关数据报表的统计上报。

8．组织好新一轮村级组织活动场所建设项目审计工作。

9．加强苴却、小汉坝两个社区活动场所办公用房和服务设施建设的督促、协调和指导工作，做好迎接省州督查的准备。

四、人才股

1．制定下发《关于推荐县委联系专家的通知》，做好县委联系专家前期基础工作。

2．按照州委组织部通知要求，协同县统计局等相关单位，开展全县2011年度人才资源统计工作，并按时上报指标数据书面报告和统计表等材料。

3．按照省、州通知要求，开展建立大学生村官工作考核评估机制课题调研，形成调研报告和实施方案后报州部。

4．指导县人才工作领导小组成员单位制定本单位、本行业中长期人才发展规划。

五、县直机关工委

1．组织完成县直机关工委直属党组织分类定级。

2．研究下发2012年机关党建课题调研文件。

3．继续完善县直机关工委直属党组织党员信息库信息。

4．继续组织好机关党员活动中心的活动。

            中共永仁县委组织部

             2012年4月9日