永仁县委组织部以创先争优活动为契机，通过搭建学习杨善洲、创建学习型部门、三比三创、千名干部下基层和干部联村等载体，丰富创先争优活动内容，全力加强组工干部党性教育、能力建设、作风建设和廉政建设，打造“正”、“强”、“细”、“实”、“廉”的组工干部队伍。

一是以开展学习杨善洲同志先进事迹活动为载体，加强组工干部党性教育，努力使组工干部做到“正”字。采取集中学习谈心得、专题学习谈要求、帮助学习谈发展的“三学三谈”方式，通过在周一集中学习、职工个人自学、交流心得和组织组工干部到方山诸葛营组与当地干部群众开展讨论等认真学习杨善洲同志的先进事迹，并要求全体组工干部以杨善洲精神为镜，认真查摆自身不足，于6月22日召开民主生活会，开展了批评与自我批评，号召全体组工干部学习杨善洲同志杨善洲热爱家乡、造福子孙、艰苦创业、大公无私的精神，努力做一名公道正派、一身正气的“正”字组工。

二是以创建学习型组织部门和“三比三创”活动为载体，加强组工干部能力建设，努力使组工干部做到“强”和“细”字。在组工干部中广泛开展比学习，争创一流素质；比工作，争创一流业绩；比服务，争创一流作风的 “三比三创”活动，同时结合学习型机关创建活动，从改革干部职工学习方法上入手，改变以往读文件的呆板学习方式，每周一由部领导、股室长自定课题、自定讲课方式为其他干部职工作专题讲座，督促组工干部自学，锻炼组织干部的语言表达能力和写作能力；此外，要求组工干部每月读1本好书、每半年写1篇调研文章、每年开展1次组织工作创新，增强组工干部学习能力、调研能力和创新能力，全面提高组工干部的综合素质，努力使组工干部成为本领高强、业务精细的“强”、“细”组工。

三是以“千名干部下基层”和干部联系自然村为载体，加强组工干部作风建设，让组工干部做到“实”字。结合“学习杨善洲、千名干部下基层、为民办实事”主题实践活动，组织组工干部深入联系村、组，帮助群众开展春耕生产、产业规划、农民“三项”教育、农村环境综合整治、扶贫挂钩、机关建设管理等工作；实行科级以上干部联系自然村制度，要求部内科级（含非领导职务）以上干部，每人联系一个自然村，定期深入基层开展民情恳谈、矛盾调处、帮民致富等工作，促使组工干部在为民实事、办好事中转变作风，做一名作风扎实的“实”字组工。

四是以做好县、乡党委换届纪律宣传为契机，加强组工干部廉政建设，让组工干部做到“廉”字。结合县乡党委换届，在广大组工干部中开展纪律教育和心理健康教育，与每名组工干部签订遵守换届纪律承诺书，组织组工干部重温了《组织人事干部行为规划》、《组工干部三不准》等规定，要求组工干部，树立一颗平常心，正确对待个人的进、退、留、转，不折不扣地执行“五个严禁” 、“十七不准”“五个一律”等换届纪律要求，模范遵守组织人事干部行为规范，做到廉洁从政，争做一名“廉”字组工。