全体干部职工对前来办事的每位同志，尤其是基层来的同志，要做到“四个一”，即问一声好、让一个座、递一杯水、解一个疑。前来办事的同志无论首先问到部内何人，都要热情接待，如果是属于自己工作职责范围内的事，要按照有关要求和原则给前来办事的同志一个满意的解释和答复；如果不属于自己职责范围的事情，要引导前来办事的同志到相关的股室，相关股室按照要求给前来办事的同志一个满意的答复；如属于一时无法解决和答复的事情，也要做到热情接待，耐心细致讲清情况，取得办事人的理解和支持。每一位组工干部要树立好组织部门良好形象，在接待中态度要谦和，礼貌，不能有任何霸道作风，更不能做或说有损于组织部门形象事情的事或言语。若在接待、答复过程由于自身原因，导致出现损害组工干部形象，违反组织工作行为规范，将视情节予以处理。一经反映到个人一次，通报批评一次，累计三次被通报批评者，责令其调离组织部门。通过组工干部的一些自觉行动，树立组织部门良好形象。努力把组织部门建设成为“党性最强、作风最正、形象最好、工作最出色的表率部门”。