陇川县认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。二是明确工作责任。以实施构建和谐陇川、生态陇川、绿色家园、中缅水路联运前沿港建设、打造云南糖业第一强县，促进县域经济发展为重点，建立了牵头单位和成员单位联席会议制度。三是各部门重视人才工作。在组织举办的各种人才培训班中，各部门高度重视，克服工学矛盾，做到工作学习两不误，为人才培养提供了良好的环境。