近年来，陇川委组织部以“党性强、作风正、工作实、业务精”的要求，把加强自身建设作为一项经常性的工作来抓，按照“建设一流的队伍、形成一流的作风、树立一流的形象、争创一流的业绩”的要求，坚持以人为本的原则，引导广大组工干部着力塑造团结紧张、严肃活泼、公道正派、风清气正、干事创业、文明和谐的部门形象。

抓教育，树勤学敏思形象。一是丰富学习内容。认真组织组工干部学习省、州、县会议精神和领导讲话，熟练掌握组织工作方针、政策、原则和程序，结合陇川县打造“中缅陆水联运前沿港”、“云南糖业第一强县”和“生态陇川，绿色家园”三大目标等中心工作，深入学习党代会精神、人代会和政协会精神，努力使组工干部成为“政策通”、“多面手”、“活字典”，成为一专多能的复合型人才。二是丰富学习形式。认真组织组工干部坚持以集中学习主，以互动式、研讨式学习为辅的主要学习形式，组工干部通过上班前下班后“两头学”、八小时“中间学”、在单位和家“两地学”的方式自学；部机关每月或每星期利用党支部学习时间组织集中学习培训，以创先争优评星晋级开展“一季一评”推动学。同时，鼓励机关干部参加在职教育、跟班培训、网络在线学习等，不断开拓组工干部视野，更新观念理念。

抓作风，树甘于奉献形象。陇川县委组织部以“服务党员、服务基层、服务群众、服务发展”为主题，开展好三项活动。一是扎实开展“四群教育”活动。要求组工干部深入乡（镇）、村、组围绕本职工作自行确定调研课题扎实开展调研活动，真正做到问计于基层、求教于乡（镇）、村、组干部，从而形成高质量、有价值的调研文章，在此基础上建立了《民情登记卡》，详细记录群众家庭的基本信息、生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价。二是注重部机关民主氛围的形成。扎实开展部长与组工干部谈心谈话活动和党员民主生活会，畅通发表意见、建议的渠道，形成了畅所欲言、宽松民主的氛围。三是规范组工干部服务言行。在工作过程中，要求组工干部面对服务对象“见面问一声好，来人让一个座，接待倒一杯茶，给一个满意答复”的亲情式服务。

抓管理，树严谨规范形象。一是完善了部机关议事规则、岗位职责、工作标准、事务管理等内部管理制度和全县干部工作、基层组织工作等流程，形成了领导层次清晰、职责明确、科学规范的工作格局。二是建立健全了组工干部信息反馈、情况通报、责任追究等工作督查制度，积极借鉴和运用一些行之有效的督促检查办法，加大工作的跟踪、检查、落实的力度，使督促检查经常化、制度化、规范化，严格落实每年年初制定的工作任务分解责任书，对年度工作要点进行细化分解，明确责任，细化任务，确保每一项工作都有人抓、有人负责。三是开展组工干部自评和互评活动，定期或不定期对组工干部履行职责、遵规守纪、理论学习、廉洁自律和完成任务等情况进行评议，各股室之间互通有无，信息共享，主动征求意见、接受监督，从而在全县广大党员干部群众中树立了组织部门的良好形象。