陇川县委组织部在争当“三服务”优秀标兵,争创“两满意”模范部门过程中，紧密结合“讲党性、重品行、作表率”的活动要求，坚持“四抓四促”扎实推进“一迎双争”活动，以优异的工作业绩向党的十八大献礼。

一抓学习，促能力提升。一是学政治理论。结合陇川县打造“中缅陆水联运前沿港”、“云南糖业第一强县”和“生态陇川，绿色家园”三大目标，采取组织部长讲党课、组织生活、专题研讨等形式，组织组工干部认真学习省、州、县相关会议和文件精神、深入开展学习交流讨论，使组工干部成为“政策通”、“多面手”、“活字典”，成为一专多能的复合型人才。二是学业务知识。以提高组工干部业务水平、做好本职工作为重点，实行股室干部轮流培训学习制度，定期开展组织工作业务交流学习，形成人人争当组织工作业务行家里手的浓厚氛围。三是学政策法规。以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》、领导干部选拔任用“四项监督制度”、组织工作相关文件等政策法规为重点，全面加强组织工作政策法规学习，做到知政策、懂法规、守纪律，做到熟练掌握组织工作方针、政策、原则和程序。

二抓履职，促服务大局。一是注重基层打基础。部领导深入基层党组织，检查指导创先争优活动开展情况，采取领导点评的方式，对争创活动中好经验、好做法给予总结肯定，先进典型给予树立培养，先进党组织给予鼓励表彰，特色鲜明的载体活动给予宣传推广。二是强化引领重示范。以创先争优为目标，深入推进“为民服务，排忧解难”活动的全面开展，真正发挥好示范引领作用，使基层党组织成为人民群众的坚强堡垒，使党员干部成为群众的“知心人”。三是提升活动上台阶。按照“五个好”标准，对分类定级为“一般”和“较差”的91个基层党组织分别下派了副科级以上的实职领导干部担任常务副书记，明确要求做到后进党组织不升级，常务副书记不撤离，努力把全县基层党组织建设提高到一个新的水平。

三抓走访，促联系群众。积极推行组工干部联系基层、联系党员、联系群众制度，从部长到一般干部每人都联系结对帮扶2名以上挂钩村的困难党员群众。一是访党员群众。定期深入到结对户家中问衣食寒暖，送科学技术，询问他们的思想和生活状况、生产情况和就业诉求，倾听他们的所急、所需、所盼，认真听取对组织部门的意见和建议，查找工作中存在的突出问题和薄弱环节。二是访人才能手。组成工作组，分别下到乡镇村组，深入劳动生产一线，走进创业明星、农村能手的生产、生活，了解民情、倾听民意、汇聚民智，通过他们的带头创业、带头致富经验，带动更多的群众致富。三是访村组干部。工作组深入村组，采取个别访谈、集体座谈等方式，了解村“两委”和村小组工作状况，问惠农政策等落实情况，向村民、老党员、离退休老干部深入了解他们对村“两委”工作的意见建议，帮助他们理清发展思路。

四抓管理，促形象规范。一是从严治部造氛围。牢固树立忠诚、公道、务实、创新、清廉的理念，围绕完成县委中心工作，扎实推进学先进、见行动活动，深入开展向杨善洲、李林森同志先进典型学习活动，采取选派组工干部到基层挂职锻炼、结对帮扶等形式，多层次、多渠道锻炼干部。二是注重教育筑防线。把坚决贯彻执行中央和省、州、县委的决策部署作为“讲党性、重品行、作表率”的过硬要求，深入开展组工干部学《廉政准则》、组工干部“十严禁”等纪律规定，不断强化组工干部大局意识、纪律意识、责任意识和奉献意识。三是整风束纪树形象。加强部内规范管理，健全完善规章制度、议事规则、岗位职责，坚决杜绝组工干部精神懈怠、作风飘浮、脱离群众、自由散漫、久拖不决等不良风气，坚决防止跑风漏气等违规违纪行为发生，切实做到让党满意、让人民满意的模范。