梁河县在村“两委”换届工作中加强领导，强化组织培训，明确工作责任，换届工作顺利推进。

换届工作规范化。根据村“两委”换届时间要求，全县9个乡镇现已全部完成了推选村民选举委员会和党组织“两推”工作，部分乡镇已进入选民登记和党组织选举工作。组织对村“两委”换届相关知识进行培训。到目前，县乡村三级共开展村“两委”换届知识培训73期，培训1340人次。

督查指导常态化。启动会后，县上派出2个督查组和9个指导组，及时到各乡镇开展村“两委”换届督查指导工作，帮助乡镇解答在换届过程中遇到的问题。各乡镇在每个村选派1个换届指导组，负责该村的村“两委”换届选举工作。全县共派出71个换届指导组，做到每个乡镇和每个村指导组100%全覆盖。共开展督查指导14次，解决疑难问题37个。

选举任务指标化。为便于各乡镇更准确掌握换届相关指标要求，将妇女委员比例、妇女主任比例、年龄结构要求、专职副书记配备、大学生村官进“两委”班子等任务指标化，细分到各乡镇，要求各乡镇在换届选举中把工作做细做实，对刚性要求要不打折扣的完成，确保圆满完成选举任务。

纪律宣传多样化。以广播宣传、张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，充分利用网络党建、远程教育、手机短信等平台，多角度，全方位地向基层广大党员群众宣传全县村“两委”换届的进展情况及各地的好经验好做法。目前，已上报村“两委”换届工作简报115篇，发送手机信息3547条次。