近日，梁河县9个乡（镇）顺利选举产生了新一届乡镇人大、政府班子。在乡镇换届工作中，梁河县做到“三个有力”实现“三个100%”，达到了“组织满意、干部群众满意、代表满意”、“换届环境风清气正”的目标。

 组织领导有力，换届程序100%依法履行 。梁河县委高度重视乡镇换届选举工作，成立换届工作领导小组，出台了《关于严肃换届选举工作纪律的通知》，并集中对各乡镇换届选举工作业务进行培训，专门编制下发《梁河县县乡换届严肃换届纪律资料选编》、《乡镇人大、政府换届选举工作流程图》等相关文件，同时成立了由县处级干部带队的换届选举工作指导组，驻各乡镇对换届日程安排、选举办法等重点会议材料进行会前把关，使乡镇人大、政府换届100%严格履行呈报审批、选举等程序，确保程序一个不少、环节一个不漏、步骤一个不减，依法有序进行。

严肃换届纪律宣传有力，换届纪律满意度100％ 。梁河县在乡镇换届工作中，坚持把严肃换届纪律放在突出位置，运用党员干部远程教育平台、报刊、电视媒体以“5个严禁、17个不准、5个一律”等严肃换届纪律文件为主要内容进行广泛宣传；在全县各乡镇悬挂宣传标语、横幅197余幅（条）；保通12380和网络举报平台，畅通群众反映问题的渠道，广泛接受社会的监督举报；同时，与乡镇党委书记签订换届工作责任状，向新一届乡镇人大代表发放换届纪律和警示教育汇编589本，做到人手一份，教育到人，与乡镇人大代表签订了《梁河县严肃换届纪律承诺书》，印发《致乡人大代表的一封信》、《给乡人大代表的函》。全县各乡镇对参加换届选举的与会人员共计485名进行了“严肃换届纪律”的民主测评，测评结果实现5个100%：换届风气测评“很好”占100%；严肃纪律工作总体评价“很好”占100%；换届纪律知晓率100%；治理拉票效果评估总体评价“很好”占100%。换届工作满意度100%，全县乡镇换届选举中实现了零投诉、零上访、零违纪。

强化措施有力，100%按党委提名人选高票当选。梁河县严格按照省、州关于乡镇领导班子职数设置，结合实际，精心制定新一届乡镇人大、政府班子人事方案。在班子配备上，着眼于领导班子长远建设，加大优秀年轻干部选拔力度，统筹配备乡镇领导班子的年龄层次、文化结构、女干部、少数民族干部和党外干部，做到优势互补、增强合力。截止1月6日，全县9个乡镇顺利选举产生了新一届乡镇人大、政府领导班子，党委提名的人大班子11名候选人、政府班子36名候选人均实现了100%高票当选，其中：乡镇人大主席9名、副主席2名；乡镇长9名、副乡镇长27名，30岁以下干部占28%，妇女干部占28%，非党人士占23%，少数民族干部占55%。