为适应新形势下非公经济和社会组织党建工作的要求，德宏州非公经济和社会组织党工委积极整合党建力量，逐步形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、党工委具体指导、行业主管部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的网格化管理工作格局。

一、建立职责明确，人员到位的委员班子。州委六届第33次常委会研究，决定任命工商联、工商局、民政局的分管领导为州非公经济和社会组织党工委兼职副书记；任命招商局、总工会、商务局等相关行业主管部门分管领导为州党工委委员；同意吸收规模以上和影响较大的非公经济和社会组织法人代表（企业出资人）为州党工委委员。州党工委第一时间，按照任职名单到州直有关单位将州委意图进行准确传达，并鼓励他们立足岗位为非公经济和社会组织党建工作发展做贡献。

二、建立主动交流，协调各方的沟通机制。德宏州非公经济和社会组织党工委自2月2日成立以来，坚持“三深入”活动，主动了解和掌握各有关单位现阶段开展非公经济和社会组织党建工作的实际情况，注意倾听和收集他们反馈来的意见建议。先后到州工商局、州民政局、州招商局、州总工会以及部分非公经济和社会组织等单位进行座谈12次，收集意见建议27条，整理工商、民政报来的工作台账，为进一步加强和改进非公经济和社会组织党建工作打下基础。

三、建立严格遵守、规范操作的议事制度。下发《成立党建工作领导小组的通知》，制定《党建工作联席会议制度》，进一步完善党建工作领导体制，发挥行业系统对党建工作的具体指导作用，规定非公经济和社会组织党建工作领导小组成员单位，以及共青团、妇联和部分行业主管部门为联系会议成员单位，明确各成员单位主要职责，以召开会议的形式，定期通报非公经济和社会组织党建工作情况，协调解决实际工作中的问题，形成齐抓共管的工作合力，共同推动非公经济和社会组织党建工作开展。