学习杨善洲精神，严肃换届纪律

今年6月，梁河县委将进行换届，这是全县政治生活中的一件大事。为保证换届风清气正，确保组织意图和群众意愿高度统一，5月6日，梁河县委召开“学习杨善洲，自觉加强党性修养，自觉践行党的宗旨”常委扩大专题民主生活会。会议由县委杨向宏书记主持，出席会议的有县委、人大、政府、政协四大机关领导班子成员共20余人。

会议指出：

当下，全国正掀起学习杨善洲的热潮，杨善洲同志之所以赢得人民尊重，除了他在领导岗位上两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民外，还有一个重要方面，就是他离开了领导岗位后，为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干22年。

杨善洲同志这种“退位不褪色”，是一种操守，也是一种立身做人之道。杨善洲的先进事迹和崇高品质再次雄辩地证明，一个人能否在名利得失面前淡然处之，很大程度上取决于个人的人生追求和人生态度。但凡有正确人生观、价值观、荣辱观的人，皆能置个人得失于度外，心态平和，操守清廉。

今年6月，梁河县委将进行换届，换届工作涉及到人事安排，通过换届，把领导班子充实配优，构建起推动梁河经济社会又好又快发展的坚强领导力量。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，干部希望通过自身努力、提升自我，力求在更高的岗位上有所作为，是上进心的表现且值得鼓励。但极少数干部在换届时就“忙”起来，希望找“路子”，弄个好“位子”。这样做，不仅无益于自身发展，更会对换届工作造成极坏的影响，必须坚决严肃换届纪律，保证换届风清气正。

杨善洲精神启示我们：领导干部对工作要有进取心，对待进退留转要有平常心，坦然面对党组织和干部群众的选择。“进”，意味着担子更重、责任更大，需要更加谦虚努力，更加负责务实，更加严格要求；“退”，是服从事业的发展，需要觉悟不退，精神不退、作用不退、形象不退；“留”，说明党和人民还需要你继续贡献力量，要自省、要加油、要奋进；“转”，蕴含新的机遇，需要迎接新挑战、开创新局面、作出新贡献。

会议强调：

换届对于党员干部来讲是职位变动的最好时机，也是用人上不正之风易发期。因此，如何安全渡过“换届关”，就显得尤为重要。领导干部要正确对待个人“进退留转”，只有客观、理性、真实地了解自己、认清自我，准确把握自己的品德、能力、性格、优点和不足，这样才能在换届中准确定位自己、时刻约束自己、锤炼提升自己。领导干部在换届中要以党和人民的事业为重，客观地按照“德才兼备、以德为先”的标准衡量自己和他人，正确地行使民主权利和执行民主集中制原则，坦然接受党组织和干部群众的选择，而不能过分计较个人的职务迁升，不能过分强调自己的资历和贡献，不能过分褒贬自己的长处和别人的短处，防止心理失衡，防止言行失度，防止党性失规。尤其是不能碰跑官要官、拉票贿选的高压线。要按照胡锦涛总书记要求，以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。

会议要求：

学习杨善洲精神，严格遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，要做到五个方面：一是面对县委换届，要平心静气，保持平常心态，坚决不能违反换届纪律，要营造风清气正的氛围，保证百分之百实现组织意图。二是要学习杨善洲精神，树立起正确的权力观、地位观和利益观，顾大局、想全局，要经得住进退流转、升降去留的考验，不卑不亢、不骄不躁、严格要求、宽容大度、平和进取，坦诚以待，尽职尽责要坦然接受党和人民的选择。三是要学习杨善洲廉洁自律，艰苦奋斗的工作作风；学习他一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公的高尚情操；学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风；学习他甘于清贫、无私奉献的高贵品质。四是要争做表率，扎扎实实推进工作。要深入基层，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。五是要切实提高解决实际问题的能力。面对梁河的发展情况和机遇，我们要以换届为契机，努力学习杨善洲精神，深入实际，加强调研，理清思路，千方百计改善工作方法，努力提高工作能力和水平，为梁河经济社会平稳健康快速发展发挥决策者的作用。

会上，与会者纷纷表态，要认真学习杨善洲精神，自觉加强党性修养，自觉践行党的宗旨，认真学习换届纪律规定，严格遵守“5个严禁、17个不准”，以身作则，正确对待个人名权利，正确对待进退留转，正确对待组织安排，正确对待选举结果，自觉遵守换届纪律，为保证换届选举顺利进行做出积极努力。