多年来，梁河县结合辖区内非公企业实际，不断在完善工作机制、加强领导体制上下工夫，努力破解非公企业党组织组建难题，逐步带动非公企业经济全面发展。

建立非公有制企业党建工作联席会议领导体制，由县委赋予联席会议协调和指导的职能，同时明确与会各方面的责任。联席会议由县委分管党群工作的副书记和组织部长召集，挂靠在组织部门，具体负责全县非公有制企业党建工作的筹划、组织、协调、督查和考评等工作，把非公有制经济组织党建工作列入党建工作的整体规划，统一各方面思想，整合多方力量，形成非公企业党建工作合力。

认真落实非公企业领导班子、干部责任考核制度，认真落实非公企业班子成员抓党建工作“一岗双责”制，加强对各非公党支部的责任考核。完善领导班子和领导干部考核评价机制，构建年中、年末考核、全面考核、专项考核的考核运行机制，对被评为“优秀”等次的党支部进行表彰奖励，“不称职”等次的进行整顿帮扶和组织调整，进一步优化非公企业党建领导机构。

按照“哪里有非公企业，哪里就有党的工作”的原则，向已建立党组织的非公企业和从业人员30人以上尚未建立党组织的非公企业选派党建工作指导员和党建工作联络员，并对县委选派到非公企业的党建工作指导员、联络员进行培训，提升他们指导企业党建工作的能力和水平。要求各级党组织强化服务意识，深入开展创先争优活动，为非公企业党员提供优质高效服务，增强党组织凝聚力；表彰非公企业党建工作中的先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，激发党员的政治热情。