丙盖联合党支部“三着重”助力晋位升级 -——九保乡丙盖联合村党支部晋位升级典型材料
作者:中共梁河县委组织部 发布时间:2012-11-13 17:09:55 点击率:26
联合村是一个隶属于九保乡丙盖村委会的阿昌族村寨,全村有44户,195人,耕地341.5亩,主要种植甘蔗、水稻。村党支部有党员13人,其中女党员2人,高中以上文化5人。该党支部在基层组织建设年活动中,通过找差距,补不足,不断探索好的经验和做法,促进了全村经济和社会事业的健康快速发展,实现了党支部在晋位升级中的完美升级转变。
抓队伍建制度 增强党组织战斗力
党员队伍素质的高低事关党支部战斗力的强弱,该支部以加强党员队伍建设为抓手,稳步增强支部战斗力。一是加强班子建设。选强配强党支部书记,打造强有力的领导班子队伍,借助农村书屋、党报党刊等资源,加强对支部班子和党员的培训力度。二是加大党员培养力度,扩大党员队伍。以改善农村党员结构为重点,强化“三培养”力度,注重从回乡青年、退伍军人、致富能人中发展党员,每年发展入党积极分子不低于 2 名。三是党员设岗定责、合理用人。因地制宜,科学规划,合理用人、合理设岗,变“无职”为“有责”。按照“因需设岗、以人定岗”的原则,结合《无职党员设岗定责工作岗位职责》为无职党员从政治思想,民主监督,经济发展、公益事务四大类型中设立政策宣传岗、科技推广岗、治安调解岗、扶贫帮困岗、信息传递岗、村务监督岗和小康建设示范岗等,使每个岗都有具体的工作内容和责任,有具体的服务区域,有具体的帮扶对象,真正使无职党员由“无职”变为“有责”,形成了“党员人人有岗位,村务事事有人管,贫困户有人帮”的局面。四是建立完善基层组织工作制度,规范工作程序,落实支部班子成员责任制,使支部各项工作有章可循,强化了基层组织职能。通过整改制定了“党员学习制度”“发展党员制度”“党务公开制度”“民主监督制度”“流动党员管理制度”等相关制度,使支部工作逐步走上了制度化、规范化、活动形式多样化的路子。
解难题惠民生 助推全村发展后劲
党支部一直将为群众解难题办实事作为工作的中心和重点,通过不断发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,全村经济社会发展取得较大突破。一是结合正在开展的“四群”教育活动,村党支部定期不定期走访农户,了解群众的疾苦,真心实意为群众解决生产生活中的实际困难,努力改善群众生活条件,优化村内环境。投入一事一议资金10万元,解决村内道路硬化了110万平方米,修缮排水沟1250米,同时新安路灯6盏,解决了群众的行路难。二是同时结合联合村实际情况,大力发展烤烟和甘蔗产业,全村全年种植甘蔗120亩,实现经济收入50余万元,帮助群众增收致富。三是以和谐村寨建设为重点,按照“六项工程”的要求,调处村内矛盾纠纷,实现全村多年无上访、打架斗殴等现象的发生,有效维护了社会的和谐稳定。
借平台创载体 文化与党建共发展
联合村是个阿昌族村寨,拥有深厚的阿昌民族文化底蕴,村党支部一是充分发挥“民族五用”工作方式,将基层组织建设相关知识编成阿昌山歌,用民族语言向群众宣传党和国家的各种方针政策,丰富了基层党建内涵;二是利用各种活动传承发扬阿昌山歌,将山歌作为文艺活动的重要组成部分,在营造浓郁民族气氛的同时,推广宣传阿昌文化。三是积极参与阿露窝罗节和民族团结月等民族节日和活动,为群众文化生活提供保障。四是向群众宣传“遮帕麻、遮密嘛”等阿昌族文化,增强民族认同感和自豪感,提升党员群众投身基层组织建设的热情。