4月19日，梁河县在大礼堂召开全县人才工作推进会，全面总结前段时间经验做法，安排部署2011年工作。梁河县级领导梁照佩、陈留英、侯永晓、段生平、胡会明出席推进会，各乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、副乡长，县直各部门实职副科及以上干部，共计400多人参加会议。

会上，段生平强调：各级党委、政府必须切实把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，深入贯彻落实全国、全省、全州人才工作会议精神，以更加宽广的思路、更加有力的措施、更加扎实的作风，全力推进人才强县战略，为实现梁河经济社会全面发展提供坚强的人才保证。

就下步工作段生平要求：一是坚持党管人才原则。党委要充分发挥领导核心作用，制定政策、营造环境、整合力量、改善服务等措施，不断提高人才工作整体水平；二是引进各类需求人才。结合我县实际需求人才，引进一批财税金融、贸易、经济、生物科研等方面的紧缺人才；三是围绕全县经济社会发展目标，培养人才。结合我县大力实施特色产业发展和重大项目工程建设等，加快培养一批农业、旅游文化、对外贸易等方面急需的紧缺人才。培养大批农村乡土人才，带动农村经济社会全面发展；四是建立人才吸引机制。在人才引进时，在户籍办理、配偶就业、子女入学、住房保障、医疗保健、社会保险、职称评定等方面采取特殊政策，切实为他们解决后顾之忧，留住人才；五是加大对人才工作的投入力度。加快形成和完善以政府适当投入为引导，用人单位投入为主体，社会各方出资为补充的多元化投入机制。统筹安排建立人才发展专项资金，建立重大项目人才保证制度，提高项目建设中人才开发经费提取比例，切实落实机关、企事业单位职工教育培训经费的提取和使用。