今年以来，永善县各乡镇党委切实加强领导，纪委注重协调落实，党政齐抓强化机关管理及干部教育，进一步增强乡村干部勤政廉政意识，“四提升”抓好基层党风廉政建设，转变干部作风，有力推进各项工作任务的顺利圆满完成。

一是抓教育提升思想境界。党政班子召开专题会议，组织乡村干部职工以会代训，系统学习贯彻落实党的十八大精神、新《党章》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、中央“八项规定”、省市县委政府相关工作安排及纪律作风要求，结合“四群”教育、“讲守比”活动、感恩教育活动、群众路线教育实践活动的开展，领导带头做表率，强化自学与自我剖析，通过领导点评与干部互评等形式，积极查找不足整改提高，使乡村干部受教育提升思想境界，一线接地气务实为民，坚定理想信念，增强廉洁从政意识，促进具体工作的落实。

二是强管理提升工作效率。按照《党风廉政建设责任制》及《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的相关要求，抓好责任的明确与层层分解落实，健全廉政机制，加强机关管理，形成党政“一把手”、班子成员、分管站所（室）、干部职工层层抓落实的责任网络，把党风廉政建设与中心工作紧密结合，一起部署一起落实，加强对干部职工遵章守纪的教育督促，做到讲政治守纪律，顾大局干实事，令行禁止，团结协作，积极深入基层，服务群众，按照党委政府的安排，抓好工作落实，提升效率推进工作任务的完成。

三是常督促提升机关形象。健全督查机制，强化督查工作力度，严格上下班制度，加强在岗督查及履职督查，严禁上班时间做与工作无关的事，热情接待群众办事，对重点领域和关键环节实行专项督查，加强廉政风险防控，定期或不定期对落实强农惠农政策、资金管理、物资审核发放等情况进行检查，及时纠正存在的问题，严肃处理违纪干部职工，限期整改，形成常态净化干部队伍，营造辖区风清气正环境，树立良好的机关形象，引导干部职工自觉清正廉洁、干事创业。

四是重落实提升群众满意率。坚持以作风建设推动工作落实，细化明确乡、村、组干部的勤廉责任，切实转变作风，聚集民智抓调研、集中精力抓发展，解决群众最期盼的问题，在困难较多的地方培养干部，在矛盾突出的地方锻炼干部，增强服务意识，细化工作流程，制定时限目标，踏实工作促进地方经济社会发展，以勤政廉洁促工作高效，尽心竭力做好事实事，让老百姓得到实实在在的实惠，赢得群众拥护，不断提升群众满意率。

近半年来，各乡（镇）共召开党风廉政专题会议40余场（次），健全完善8个方面制度，重点工作督促检查80余次，诫勉谈话乡村干部28人（次），免职处理村干部1名，强化督促乡村干部勤政廉政。