建设阵地治“瘫”。通过摸底排查、创新模式、多方筹集资金，结合新农村示范点建设、扶贫整村推进项目、民族团结示范村建设等项目机遇，新建活动场所109个，修缮活动场所40个，783个村民小组党支部建立了活动场所。依托活动场所提供便民服务、开展教育培训、组织文体活动，活动场所“五大中心”功能突显实效。

 培训补“钙”治“软”。开展集中培训村干部1164多人次，通过培训为村干部补足精神之“钙”，提高了村干部的工作能力，着力培养了一批政治素质强、奉献精神好、群众威信高、带头致富和引领群众共同致富能力强的村干部队伍，为软弱涣散党组织整顿做好人才准备。

 健全制度治“散”。建立健全村“两委”班子议事规则及财务管理、党务村务公开、村规民约、“四议两公开”等规章制度，并认真落实“一定三有”、“三会一课”和民主评议党员等制度，确保了软弱涣散党组织活动有序开展。建立问题台账1645个，落实整改措施10000多条，力促32个后进党组织全部实现了晋位升级。

 发展经济治“贫”。结合村情实际，理清发展思路，引导村级党组织调整产业结构，发展特色优势产业，壮大村集体经济。积极筹措村集体经济发展资金100万元，解决了发展村集体经济无启动资金的问题；县财政每年安排20万元发展村级集体经济奖励扶持基金，对发展村级集体经济成效明显的村（社区）进行表彰奖励，继续施行村集体经济经营性收入增长额的40%用于奖励村干部制度，调动村干部发展村集体经济的积极性，着力解决村干部发展村集体经济动力不足的问题。通过发展集体经济，全县129个村（社区）年可支配收入均超过1万元，其中集体经济80个村(社区)集体经济超过3万元。

 维护稳定治“乱”。采取干部“多走访、多到村组、多为群众解决困难、多参加群众活动、多为增收出主意”等“五多”工作法，深入村组，走访农户18430户，发放各种宣传26000多张，及时掌握影响农村社会稳定的相关情况和信息，排查化解各类矛盾纠纷292起。做到了小事不出村、大事不出乡镇，实现了无集体访、无越级访、无信访积案的“三无”目标，切实维护好农村社会稳定。（大姚县委组织部 王晓丽）