镇沅县严格程序 攻克难点 切实做好村“两委”换届选举工作
作者: 发布时间:2013-04-27 14:48:23 点击率:6
镇沅县认真审视村“两委”换届选举工作中面临的问题和难点,采取有力措施,提高选举质量,为顺利完成换届工作打好基础。
严格离任审计,提前消除财务纠纷隐患。换届前,各乡(镇)组织82名纪检、农经等部门专业人员及村民代表,集中对各村财务、资产进行审计,明确债权债务,及时公开审计结果,接受群众监督。对群众反映问题强烈的村,重点进行审计;对审计发现问题的,坚持先查清问题再启动选举程序。认真对待群众来信来访,对群众反映的问题不推诿,认真进行调查核实,耐心细致地做好工作,做到把矛盾问题化解在换届前,消除群众积虑,提高群众的支持率和参选率。
拓宽村干部来源,有效解决后续无人问题。打破“村民当村官、村官是农民”的狭隘观念,本着“组织推荐、个人自荐、群众公认”的原则,从村内致富能手、大学生“村官”、大中专毕业生、外出务工返乡人员、复员退伍军人中推荐优秀人才参加竞选。鼓励优秀民营企业管理人员、机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休的干部职工回原籍参加竞选。针对少数没有合适人选和需要加强领导班子力量的难点村,除下派常务书记协助指导工作以外,从县直部门和乡(镇)机关党员干部中选派优秀人才参选。
严格选举程序,着力解决流程不规范问题。精心编制换届工作流程图,细化和规范村“两委”换届选举程序和实施办法,细化选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等相关规定,切实把好候选人“推选关”、选民“登记关”、 选举大会“投票关”,严格规范程序,做到法定的程序不能变,规定的步骤不能漏,必须的环节不能少。
加强沟通联动,及时排查突发性问题。各级驻村干部发挥村情民意调研员作用,深入村组了解群众对村干部的要求和期待,为党委、政府当好参谋。加强县、乡两级村“两委”换届工作领导小组与村务监督委员会的联系,建立工作动态日报告、定期召开协调会议、重大问题报告、情况通报和责任追究等制度,及时收集信息、交流工作动态,发现情况及时处理,保障换届选举工作顺利进行。