永善县“四大课堂”强化培训新一届村“两委”干部
作者: 发布时间:2013-06-18 14:41:57 点击率:4
村(社区)“两委”换届选举结束后,永善县针对新当选的村(社区)干部干劲十足,但缺乏实践经验的特点,按照“实际、实用、实效”的原则,积极探索教育培训新路子,通过开设“四个课堂”,拓宽新一届村(社区)“两委”班子教育培训渠道,丰富培训内容,提高培训质量,不断提高村(社区)干部综合素质。
“流动课堂”提素质。采用开放式的培训理念,培训地点就设在各乡(镇)集市上,定期或不定期举办各种免费培训活动,广大村(社区)“两委”干部、党员、农民群众可按照各自的需要选择培训项目,实行“点菜式”培训,内容包括“三农”政策、农业种养技术、农民务工技能、生产生活实用技术等。此外,组织党员农科人员建立农技服务队,分为几个技术小组巡回到各乡镇,深入田间地头开展技术指导,手把手地传授广大群众生产技术。
“空中课堂”显实效。充分发挥远程教育、互联网络信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观的优势,利用全县152个农村党员干部现代远程教育终端接收站点、县广播电视台等阵地,开设“空中课堂”,加强对新一届村(社区)干部培训。县委组织部购置刻录音像教材发放到各基层播放点,利用电教手段定期组织村“两委”干部收听收看专题讲座、农村政策法规、文化卫生、致富经验等农业科技节目。与此同时,在县党建网、电视台开设专题专栏,围绕农村经济发展的需要,安排播出和定期更新内容,帮助新当选的村(社区)干部了解项目、技术和市场信息,进一步提高解决处理复杂矛盾问题,增强带领群众致富的能力。
“跟班课堂”增才干。为加强基层党组织社会管理创新能力,拓宽思路,开阔视野,激发工作热情,采取“异地练兵、借场培训”等办法,大力实施“带头人素质提升”工程。一方面采取县直部门与挂钩帮扶村结对帮扶,帮助整顿薄弱村支部班子,发展壮大集体经济,提高党组织战斗力,选派新当选的村“两委”干部到县直相关单位跟班学习1个月。另一方面选派优秀村党支部书记到浙江大学“搭车”跟班学习新农村建设、农业种植、企业发展、全民创业等知识,进一步开阔眼界、转变观念。在此基础上,结合当地农村经济发展形势,充分发挥县、乡(镇)党校主阵地作用,“量身设计”培训课目、“精心筛选”培训内容,采取邀请专家教授、县内各级领导干部轮流授课等方式,举办党的十八大精神、县域经济发展、新农村建设、农村实用技术、法律知识等培训班10余期,对村“两委”干部进行集中培训,不断提高村“两委”干部综合素质。
“帮带课堂”重实践。在村(社区)“两委”换届选举结束后,在村级组织工作交接中,组织新老村官开展“传帮带”活动,帮助新任村干部尽快进入工作角色。传,就是由离任村干部给新任村干部传授经验,传授技能,传授知识,传授方法,让新任村官提高农村工作知识和素质。帮,就是由离任村干部帮助新任村干部转变观念,帮助熟悉民情,帮助领会政策,让新任村官尽快融入群众和农村。带,就是由离任村干部带领新任村干部深入村组和群众调研,带领开展各项农村工作,带领处理困难和复杂问题,带领发动和依靠群众投身公益事业。
(永善县组织部 谢洪仙)