五华区委组织部紧紧围绕“当先锋走前头”活动要求，通过加强学习教育、组织干部下基层、激发党员动力，扎实推进“当先锋走前头”活动。

学习带动。采取个人自学、集中学习、讨论交流等方式，开展“理想信念、宗旨意识、优良传统”教育，增强组工干部“当先锋走前头”的情感认同；以谈心交心、座谈、汇报思想等方式，将“老组工”与新进组织部的同志结成对子，发挥部内“传帮带”作用；结合每月《组工论坛》、学习心得交流，加强各科室间的交流，相互学习、互促共进，不断提升部机关的党建工作水平和业务水平。

组织推动。制定“组工干部下基层”实施方案，明确要求组工干部“全参与、起作用、树形象、得提升”，同时建立组织部长驻点调研、班子成员定点捆绑、组工干部联系群众三项制度。实行“周末组工”制度，号召组工干部到联系社区发挥作用、服务群众。

党员行动。一是走进基层一线。将组工干部按照新老搭配原则分组，由部领导带头，分别深入基层，与支部书记、党员代表谈党性、谈发展，了解支部建设、党员结构等情况，掌握基层组织建设和发展的重点、难点问题，并认真分析原因，提出对策建议。二是走进党员干部。通过访谈约谈、集中座谈等形式，深入了解党员干部思想动态、工作状况，对收集到的各类问题，建立科室、分管领导和主要领导“三级快速处置”制度，尽快帮助党员干部解决困难。三是走进居民群众。结合“四群”教育活动，带头落实干部直接联系群众制度，向联系党员户、困难户发放印有姓名职务、固定电话、手机号码的组工干部“民情联系卡”，使基层群众能够“全天候”与组工干部对接。

昆明市五华区委组织部