德宏州抓好“七项工作”确保县市党委换届工作圆满成功
作者: 发布时间:2011-06-25 17:37:33 点击率:44
今年是州、县(市)、乡(镇)党委换届之年,切实抓好党委换届工作是加强干部队伍建设,推动德宏经济社会跨越式发展的重要保证。德宏州紧紧围绕这一中心任务,抓好七项工作,确保县市党委换届工作圆满成功。
一是深化认识,统一思想。德宏州各级党组织,各级党员干部充分认识做好换届工作的重大意义,始终把思想和行动统一到中央、省委、州委对换届工作的部署要求上来,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,全州“一盘棋”,上下一条心,换届一个调,扎扎实实把换届工作抓好抓实,为确保换届工作顺利进行和圆满成功奠定了坚实基础。
二是坚持标准,注重素质。在换届中,德宏州坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准选干部、配班子。通过换届,真正把对党忠诚老实、对人民群众深怀感情、对事业高度负责、对同志真诚坦荡,同时具有较强理论素养、专业技能和综合能力水平的人才选拔到领导岗位上来,为德宏建设桥头堡黄金口岸和加快瑞丽国家重点开发开放试验区建设提供组织保证。
三是发扬民主,规范程序。党内民主是党的生命,是增强党的创新活力,巩固党的团结统一的重要保证。德宏州坚持民主、公开、择优的基本方针,在换届中落实好党员的知情权、参与权、选择权和监督权,把扩大党内民主贯穿于换届工作全过程。严格按照党章规定的程序和要求,严格执行有关制度,做到程序不漏、标准不降、纪律不松,确保换届选举工作合法、合纪、合规。
四是优化结构,形成合力。选配好一个团结干事的班子,形成团结干事的合力,是带领干部群众加快发展的根本保证。德宏州在选配县市党委班子时,充分考虑到年龄结构、性别结构、民族结构、专业知识结构、基层经历结构以及性格气质结构,通过改善结构、优化结构,形成具有较强凝聚力和战斗力,工作上形成合力的领导班子,使新一届县市党委领导班子能够适应桥头堡黄金口岸建设的需要,适应瑞丽国家重点开发开放试验区建设的需要,真正成为全州各级各部门领导科学发展的坚强核心。
五是恪守纪律,风清气正。换届风气的好坏直接关系换届的成败,关系选人用人的公信度。在换届工作中,德宏州各级党委、党组以最坚决的态度,最有力的措施,认真贯彻执行中央“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”的换届纪律要求,加强思想监督检查,加强思想政治工作,实行换届工作承诺制、谈话制和各级党委、党组一把手负责制,认真开展“学习杨善洲精神,正确对待个人进退留转”交心谈心活动,要求领导干部正确对待个人的进退留转,把党委的意图和群众的愿望很好地结合起来,确保了换届选举工作风清气正,达到了零举报、零违纪。
六是围绕中心,推动发展。为确保党委换届工作圆满成功,德宏州坚持一手抓换届,一手抓发展,以经济建设为中心,以适应经济社会的发展,适应桥头堡黄金口岸和瑞丽国家重点开发开放试验区建设为重点来选配干部,扎实抓好盈江“3.10”地震灾后恢复重建工作。全州上下一心谋发展,集中精力抓发展,为加快推进瑞丽国家重点开发开放试验区建设提供了坚强的组织保障和人才支撑。
七是加强领导,高度重视。换届工作中,德宏州严格按照省委、省委组织部的总体部署和要求,充分发挥各级党委换届领导小组的作用,明确各级党组织书记是换届工作中的第一责任人,切实加强领导,要求把精力集中到换届工作中来,把工作做细做实,抓细抓实,使换届工作换出新活力,换出团结干事的班子,换出推动发展的班子,确保各级党委换届顺利进行,圆满成功。做到让省委放心,让各族干部群众满意。