在村“两委”换届选举工作中，盈江县妇联积极加强协调，多措并举，着力发挥妇联组织在推进女性进村“两委”工作中的积极作用，确保实现“女性进村委会比例达到100%”的目标。

积极作为，超前谋划，主动争取到位。在村“两委”换届过程中，县妇联组织从源头上加强参与，主动介入，沟通协调，积极配合。根据相关文件精神，进一步在政策上保障女性进村“两委”，力争村“两委”委员中，至少有1名女性委员，根据实际情况兼任妇代会主任。

强化措施，狠抓落实，组织领导到位。县妇联多次到15个乡镇，就女性进村“两委”、提高女性正职比例等与各乡镇党委交换意见，对重点、难点村与村党组织、村委会面对面宣传女性进村“两委”精神，积极争取支持。

形式多样，营造氛围，宣传发动到位。要求各乡镇要充分利用宣传栏、网站等载体，广泛宣传各乡镇妇女在各行各业中取得的成绩，特别是那些政治素质高、群众威信高、带头致富、带领妇女群众致富能力强的优秀妇女，积极宣传她们的工作和业绩，让社会和群众充分认可，为优秀女性的顺利当选创造良好的舆论氛围。县妇联同时下发相关文件，要求各乡(镇)妇联要密切关注整个竞选过程，全面掌握提名、推荐、参选、竞选过程中优秀村级后备女干部的进展情况，注意收集有关信息资料，总结好的经验和做法，及时进行信息反馈。