为进一步加强组工干部自身建设，打造过硬队伍，近期德宏州陇川县委组织部围绕“当先锋走前头”活动的开展，采取”三个强化”措施，促使组工干部不断增强学习意识，改进工作作风，提升机关效能，树立良好的组工干部队伍形象。

建章立制，强化学习促提高。建立健全部内各种规章制度，把强化学习贯穿各种始终，不断改进学习方式，注重学习党的十八大精神、干部任用条例、业务知识和实用技能，不断提高全员的思想政治素质和业务能力。实行每月“逢五”学习制（即：每月5日、15日、25日为行政学习日），保证学习时间、学习人数、学习质量，以学习促进提高，切实营造比学赶超的良好氛围，进一步增强“干中学”，“学中干”的能力，调动和激发组工干部勤学奋进的积极性。

改进作风，强化服务促践诺。注重把握好统筹、结合、特色、实效四个关键点，以开展“当先锋走前头”活动为契机，充分结合开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，进一步做好党员干部亮诺践诺工作，为办事群众提供优质的服务，真正把承诺变成实际行动，把好事办好，实事做实，全面构建服务型党组织。组织组工干部深入基层，倾听民声，体察民情，走进田间地头为群众“打工”，体验基层生活，与广大基层群众交朋友。

真抓实干，强化争创促发展。以创建一流班子为出发点，创建一流作风为基础，创建一流队伍为依托，创建一流机制为保障，创建一流业绩为最终目标，严格按照年度《组织工作要点》和任务分解方案，明确工作职责，细化分工，狠抓工作推进，强化工作创新，进一步激发组工干部干事创业和谋划发展的激情，紧紧围绕中心工作创先进，立足本职岗位争优秀，在圆满完成各项工作任务的基础上，确保始终能走在各项工作的前头，不断深化创新性党组织建设。