2013年，丘北县从新农村建设指导员中挑选101名党性强、作风正、素质高、熟悉党务工作的正式党员担任行政村（社区）党组织常务书记，各村（社区）常务书记驻村后，当好调研员、指导员、协调员、服务员，帮助基层党组织建班子、选路子、想法子、建制度，促进基层党建工作上新台阶。

一是当好调研员，查找问题了解实情。为掌握第一手资料，常务书记进驻后，立即深入田间地头、群众家中，与村委会干部、村小组长、党员、群众座谈，广泛听取村干部、党员、群众的意见，了解党组织存在的问题以及阻碍经济社会发展、影响农民增收的突出问题，并建立问题台账。全县101个村（社区）共梳理存在问题239个，已经解决133个，正在解决58个，需长期抓48个。

二是当好宣传员，依法依规组建班子。常务书记驻村后，正值村“两委”换届，他们与原村“两委”班子充分利用广播、标语、黑板报、发放宣传资料、召开群众会等方式，将《中国共产党基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关换届选举工作纪律、要求，以及选举工作流程等向广大群众宣传，进一步帮助广大党员和群众树立正确的换届选举导向，确保选出能为村民谋出路的好班子。广播宣传4077次，板报宣传1902篇，张贴标语2012条，发放宣传材料12791份，召开群众会2800余场次，为全县村“两委”换届营造了良好的氛围，使95个村“两委”班子顺利当选。

三是当好规划员，精选路子科学规划。各位常务书记带头参与“三农”规划工作，帮助村里理清发展思路，帮助农户制定发展规划。带头认真学习领会中央及省州县有关“三农”发展的文件精神，准确把握“三农”发展规划编制工作的目标任务及相关要求，积极参与所在村编制好“三农”规划工作；采取多种宣传方式在各自然村开展“三农”发展规划的政策宣传，使“三农”规划家喻户晓、深入民心；全面深入开展入户调查，了解群众发展愿望，做到“不掉一村、不漏一户”，确保制定出的规划具有操作性和针对性。

四是当好指导员，建章立制规范整改。常务书记根据调查掌握的实情，结合2013年各村小组党支部分类定级情况，帮助基层党组织理清党建工作思想，按照缺什么补什么的原则，制定“一般”和“后进”党组织整改方案600个，提出整改措施1021条，并对照措施一一加以整改。对于制度不健全的，建立村规民约，规范制度建设；对党组织书记不履行工作职责，工作不力的，以村“两委”换届为契机，对党组织书记进行调整；对党员致富无方、带富能力不强的，对党员进行种养殖业等实用技术培训，提高党员的带富致富能力。2013年共调整村、组党组织书记64名，培训农村党员5000余名。

五是当好协调员，整合资金促农增收。为拓宽村民的致富门路，增加农民收入，各位常务书记积极与派出单位、驻村单位、扶贫、农科、信用社等部门协调，争取扶持资金和小额贷款，帮助村民解决发展种养殖业所需资金。通过科技、资金、信息等方面的指导帮扶，带动广大党员群众增收致富，切实提升基层党组织的凝聚力和吸引力。2013年共协调项目64个，争取扶持资金725万元。

六是当好服务员，为民办事破解难题。针对所住村面临的实际困难，各位常务书记千方百计为基层办好事，办实事。锦屏镇瑞祥社区、聚秀社区常务书记针对两个新建社区没有为群众办事供群众娱乐的活动场所，积极向上争取资金280余万元新建了两个社区活动场所，现已投入使用；八道哨乡笼桥村常务书记陈元丁（云南师范大学派出）配合村干部争取资金修建上戈碧村活动场所，引导40余农户开展肉牛养殖，养殖肉牛400余头，预计可为农户增加经济收入200余万元。各常务书记积极为驻村引进生猪、肉牛、山羊、烤烟、三七、葡萄、万寿菊等种养殖项目，拓宽群众致富门路，带领群众发家致富。

丘北县委组织部