转变作风重落实

 ——保山市抓作风转变从一把手做起

6月上旬的一天，一场突如其来的暴雨袭击了腾冲部分乡镇。次日一大早，公路沿线受灾的旱植烟烟田里来了几位衣着朴素、干部模样的人，他们走进泥泞的田地查看受损的烟苗，并主动与附近的村民攀谈，询问受灾情况，了解涉农、惠农等政策是否落实到位。家长里短的聊天拉近了大家的距离，群众这才得知面前的是腾冲县县委书记何伟一行。

沉下身子，深入基层，了解民情，解决问题。今年以来，保山市认真贯彻落实中央八项规定，把领导干部工作特别是党政“一把手”作风的转变摆到更加突出的位置。保山市纪委、监察局认真履行职责，出台了《市纪委监察局关于系统内力戒“五风”系统外监督“一把手”办法》，加强对违反八项规定行为的监督查处，为转变作风提供有力保障。

针对工业园区企业融资难、项目落地难等问题，保山市龙陵硅瓷工业园区实施了“一把手”抓软环境建设、项目并联并行审批、入园检查预先备案、投诉必查、带头转作风抓落实、治安管理6项制度，促项目落地、效益提升。目前，园区先后培育和引进云南永昌硅业、安徽海螺集团、中诚石材等25户企业入园，上规模档次企业9户，中国500强企业1户，吸纳就业人员4669人。

在保山市各级领导干部特别是党政“一把手”带头改作风，深入基层听实情、办实事、解难题的同时，该市各级纪检监察机关坚持把加强对八项规定的监督检查作为一项经常性工作来抓，重点对领导干部是否在行政中存在“慵、懒、散”，公务活动中存在“奢、私、贪”等现象进行检查。

今年以来，保山市纪委、监察局根据群众反映，指导各县（区）和市直有关单位，对一季度全市各级作风转变的情况进行清理督查，发现涉及森林资源执法管理工作违规、项目验收收受红包、窗口服务违反工作纪律等问题。对此，保山市纪委、监察局启动问责1起23人，施甸县启动问责3起4人和1个单位集体，昌宁县启动问责1起12人，市直单位启动问责1起1人，有力地促进了全市党政机关干部工作作风转变。

记者 季征 通讯员 胡春泉 （云南日报）