为健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，麻栗坡县悉心准备、周密部署，扎实抓好村“两委”换届选举及建立村务监督委员会工作，稳步推进“四群”教育。

调研摸清“底细”。从3月中旬开始，县村“两委”换届领导小组抽调干部组成12个调研组，深入到11个乡（镇）、近60个村、500余户农户调研，全面了解村“两委”班子及成员的履职情况、思想动态，分析换届工作存在的困难和问题，提出对策措施。截止目前，已撰写详实的调研报告1个，排查出5个重点村、难点村，梳理出共性和个性问题11个，提出可操作性意见建议9条。

加强领导“精细”。县委成立村“两委”换届选举工作领导小组，抽调干部组建综合秘书组、信息宣传组、纪检监察审计和民主监督咨询服务组、信访维稳组、后勤保障组； 22名县处级领导挂钩联系11个乡镇，加强换届工作的指导；建立县委、人大、政府、政协、纪委领导分别挂钩联系5个重点、难点村工作制度，确保换届工作有序推进。各乡镇围绕县委的实施意见，采取班子成员“分片包干”挂钩村“两委”换届的办法，给力换届选举前期工作。

督查职责“过细”。抽调精干人员组成2个巡回督查组、11个指导组，巡回督查或驻乡镇蹲点，抓好村“两委”换届选举。对巡回督查组和指导组成员在换届选举各阶段的职责和任务进行细化。截止目前，各挂钩领导、巡回督查组、指导组均就位履职并分别参加乡镇、村的启动会。

方案流程“详细”。制定《关于开展全县村级党组织和第五届村民委员会换届选举及建立村务监督委员会工作的实施方案》，细化操作流程，对选民登记、确定初步候选人、正式候选人公告日期等工作环节，结构比例、职数设置、文书聘用等重要工作严格要求，制定换届选举应急处突预案，确保时间衔接紧密、职责任务明确、公告内容具体、工作程序严谨。截止目前，11个乡镇已全部制定实施方案并下发。

动员部署“仔细”。召开全县村“两委”换届选举工作动员部署暨业务培训会，内容包含换届选举的结构比例、职数设置、人选条件、时间安排、重点村难点村的推进、工作合力形成及换届纪律的宣传覆盖等，各项工作详尽具体，解疑释惑有依有据，达到预期效果。截止目前，11个乡镇、93个村全部召开动员会并成立换届选举委员会，换届选举工作人员也全部投入到选民登记、张榜公告等工作之中。