以开展党的群众路线教育实践活动为契机，德钦县委组织部致力于提升组工干部“服务大局、务实创新、政策运用、统筹协调、文字综合、语言表达”六种能力，以“讲学习比能力”为抓手，切实做到“三个有”，进一步推动学习型组织部建设工作。

 一是创建有计划。组织部按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，制定了《德钦县委组织部机关学习制度》。分部机关、科室、个人三个层面细化学习计划，将干部个人的学习计划与部内的学习愿景相统一，对学习计划、学习内容、学习形式、目标要求、时间安排等进行规定，保证组工干部学习有目标、努力有方向。

 二是学习有重点。组织部根据自身实际和中心工作任务，明确将马克思主义基本理论与党的路线、方针、政策，群众路线教育实践活动学习读本，岗位、业务知识，反腐倡廉要求、组织工作纪律，新知识、新技能以及历史文化经典列为组工干部重点学习内容，为组工干部的集中学习和个人自学指明方向，保证了学习的针对性和时效性，提高了学习质量。

 三是活动有载体。在全体组工干部中开展“日学一次、月读一本书、季度一交流、年底一点评”的“四个一”读书活动和以日常自学、每日中午集中学习，每周业务学习、每半月政治学习、每季度开展一次拓展性学习讨论相结合的“四学一拓展”活动。开展了领导授课、邀请专家授课、听老干部讲经验传统、集中讨论学习、到挂钩联系村霞若乡石茸村实践学习、在随机调研过程中强化学习、组织观看爱国、先进典型系列影片等活动。自党的群众路线教育实践活动开展以来，组织部已组织集中学习十八次、集中讨论交流学习两次、部领导讲党课学习四次、驻村实践学习一次、随机调研学习3次，培训学习的组工干部达到80%，使全体组工干部的服务意识、创新意识和政策掌握能力、统筹协调能力、文字综合能力及语言表达明显提升。