梁河县结合县情，周密部署，严明纪律，营造风清气正的换届环境，稳步推进全县乡镇党委换届选举工作。目前已有7个乡镇圆满完成了各项换届任务，预计3月15日前，9个乡镇换届工作全部结束。

县委高度重视，健全领导机构。州委召开乡镇党委换届工作会议后，梁河县委高度重视，及时成立了以县委书记杨向宏为组长的县、乡镇党委换届工作领导小组，切实加强对党委换届工作的领导，同时在县委组织部设立了县、乡镇党委换届选举工作领导小组办公室，选政治素质高、业务工作精的人员具体负责。及时抽调48名熟悉换届工作流程和纪律要求的副科以上党员干部，并由9名县处级领导带队，组成9个指导组，深入9个乡镇全程实地监督、指导乡镇党委换届的各项工作。

科学安排部署、严格选举程序。结合当前各乡镇党委工作的实际情况和边疆地区年初民族节假日多的特点，梁河县超前谋划，及早安排乡镇党委换届各项工作，1月上旬完成了乡镇人事调整工作，2月上旬完成了乡镇党委届末考核和新一届“两委”班子的考察工作。在广泛深入调研摸清乡情的基础上，制定了乡镇党委换届选举时间安排、代表推选、党代会组织工作等三个工作流程，并及时传达到各个乡镇。他们将选举工作大体分为8个阶段、40多项程序，统一时间安排、代表选举、人选确定和选举办法，实现全县乡镇党委换届工作统一部署、统一行动、统一标准的“三个统一”，以确保换届工作程序严谨、规范。

强化组织领导，保障经费投入。为保证换届选举的顺利进行，梁河县不但为换届选举工作协调了专门办公室、专用车辆、专用办公设备，在财政困难的情况下，还将县乡党委换届工作资金列入预算50万元，保证换届工作各项经费支出，为县乡党委换届提供全方位的资金保障。

拓展宣传渠道，营造良好氛围。县委明确要把宣传教育贯穿于换届工作的始终，采取多形式、多渠道，充分利用电视、广播、报纸、标语、网络等形式，对选举法律、法规、办法进行广泛宣传，印发“5个严禁、17个不准和5个一律”的内容，加深党员、群众对选举有关法律、法规的认识和了解，增加选举工作的透明度，为换届工作营造良好舆论氛围。

领导公开承诺，严明换届纪律。紧紧围绕严明换届纪律、营造风清气正换届环境的主题，全县所有科级以上领导干部全部作出“严守换届纪律，杜绝违纪行为”的书面公开承诺，交由县委组织部统一留存，并在一定范围内向干部群众公布，自觉接受监督。